Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le titulaire du poste sera en charge de la supervision de l'Unité de gestion opérationnelle et de l'Unité de Logistique et Intendance.

Il sera en charge de la bonne gestion du secrétariat (courrier entrant et sortant), des ressources humaines de proximité (campagnes de notation, avancements, mutations, formations et habilitations (apporter une expertise et conseil sur les formations et la bonne distribution des habilitations dans les différentes unités), dossiers médicaux (arrêts maladies, blessures en services), positions administratives, de la gestion budgétaire (carte achat, travaux,...) et de la logistique des moyens matériels et immobiliers (travaux, demandes d'intervention, gestion du parc auto, du matériel spécifique police, fournitures de bureau et moyens matériel).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L'Unité de gestion opérationnelle (UGO) est en charge de :

- La gestion des ressources humaines de proximité (notations, mutations, avancements, gestion des arrêts maladies, gestion des archives)

- La gestion des dossiers médicaux et de carrière (dossiers de blessure en service et accident de trajet, gestion des arrêts maladies, gestion des tableaux de suivis)

- La logistique des moyens matériels (demandes de réparations, gestion des fournitures de bureau, gestion des tableaux de suivis, etc.)

- Logistique spécifique police et parc auto

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 2 Secrétaires administratifs et de 7 Adjoints administratifs, de 3 Brigadiers-Chefs et de 5 Gardiens de la paix.

Liaisons hiérarchiques

- Le Commissaire Central et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

-Toutes unités du service

- Le 2ème district

- La Sous-Direction du soutien opérationnel (SDSO)

- Le Service de Déontologie, de Synthèse et d'Évaluation (SDSE)

- La Direction territoriale de la Sécurité de proximité de Paris (DTSP75)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau expert
à acquérir

Savoir-faire
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique
à acquérir

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise
à acquérir

Vos perspectives :
Les compétences acquises sur le poste permettent d’évoluer au sein de la Police Nationale et plus généralement au sein du Ministère de l’Intérieur. Elles contribuent également à la préparation des concours permettant d’accéder aux grades supérieurs.