DRHFS (BPEMS) Gestionnaire exécution budgétaire du programme PN n°3 H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion financière
Programmation fonctionnelle
Gestion de carrière
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous l'autorité de la cheffe de la section budget et de son adjoint en charge du pôle exécution, au sein d'une équipe dynamique, composée de deux autres gestionnaires budgétaires, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la facturation et le suivi des recettes non fiscales du programme 176 : remboursement de la masse salariale des agents MAD sortants, suivi des recettes par voie de fonds de concours et d'attributions de produits, remboursement d'indemnités journalières de sécurité sociale.

• Assurer la mise en paiement de certaines dépenses au profit des agents de la police nationale ou de leurs ayants-droits : capitaux-décès, éléments de rémunération restant dus après décès, paiements sur décision du juge administratif.

• Participer au pilotage des rétablissements de crédits par l'évaluation du stock national et par la mise en œuvre des rétablissements au niveau central.

• Elaborer des fiches financières à destination des agents et des services de gestion.

• Déléguer les crédits à destination des centres financiers du programme 176 et assurer le suivi des crédits délégués.

• Mettre à jour les grilles indiciaires et de traitement pour les corps de la police nationale.

Au sein de la section budget, vous participerez au pilotage de l'ensemble des dépenses de personnel de la Police nationale. A ce titre, vous pourrez contribuer à l'ensemble des travaux de la section et en tant que de besoin aux exercices du pôle programmation de la section. Pour remplir vos missions, vous disposerez de l'accès aux différents systèmes d'information, dont la connaissance est requise (DIALOGUE 2 Paie - RH, Infocentre, INDIA, CHORUS). Des formations vous permettront d'approfondir vos acquis.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Au sein de la sous-direction des finances et du soutien opérationnel (DGPN), le BPEMS :

- assure la programmation budgétaire et le pilotage des emplois et de la masse salariale du programme " police nationale " (12 Mds € pour près de 153 000 ETPT) ;

- élabore et applique le régime de rémunération des personnels de la police nationale.

Composition et effectifs du service

Le BPEMS est composé de 35 agents dont la cheffe de bureau, administratrice de l'État, 20 attachés ou équivalents, et 14 secrétaires administratifs.

La section budget, composée de 11 agents, est dirigée par 1 attachée, cheffe de section et de deux attachés adjoints à la cheffe de section. Elle est composée d'un attaché chargé de mission transversal et de 2 pôles : pôle suivi de l'exécution et pôle programmation budgétaire.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau et ses adjoints

Cheffe de la section budget et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

Bureaux de gestion de la DRHFS, Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier, Direction du budget, Direction générale de l'administration et de la fonction publique


Profil recherché

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s’ajoute à votre IFSE.

Sur votre carrière :

- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l’espace “Bercy Village” et le parc de Bercy.

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