Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Encadre, anime et coordonne l'activité de 55 personnes réparties en 7 unités spécialisées,

- Veille à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la direction,

- Assure la préparation des documents ponctuant l'exercice budgétaire, du budget initial à la clôture,

- Supervise les analyses financières et comptables, s'assure du respect des règles de comptabilité publique, suit et rend compte de l'exécution budgétaire,

- Prépare les plans de renouvellement automobile et informatique, en liaison avec les unités concernées,

- Supervise l'état physique et technique du patrimoine immobilier,

- Veille au recensement et à la mise à jour de l'état physique du parc roulant, des moyens logistiques et spécifiques, informatiques et de transmission.

- Nommé(e) référent contrôle interne financier (CIF), il ou elle se charge de diffuser les méthodes de contrôle, mettre en œuvre les leviers, accompagner l'identification des risques et la démarche CIF, réaliser les contrôles de supervision et actualisation du dispositif, coordonner et réaliser les travaux d'inventaire et de fin de gestion.

- Désigné(e) correspond développement durable, il ou elle représente la direction aux différentes réunions, réalise le bilan d'émission de gaz à effet de serre (BEGES) et diffuse les bonnes pratiques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion budgétaire et comptable des crédits de la direction, épine dorsale du service, qui sous tend les autres secteurs d'activité multiples et variés que sont le parc automobile, le parc informatique, le patrimoine immobilier, les moyens logistiques et spécifiques.

Composition et effectifs du service

55 personnes composent le service qui comprend 8 unités, dont le secrétariat, parmi lesquelles un commandant divisionnaire fonctionnel, chef de service, un attaché de police adjoint au chef de service, secondé par un major de police adjoint en second au chef de service, des fonctionnaires du CEA et du corps administratif.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de service,

Par intérim du chef de service, le sous-directeur de la gestion opérationnelle et son adjoint,

Liaisons fonctionnelles

Outre celles indiquées supra :

- Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP)

- Le service de l'achat, de l'innovation et de la logistique du Ministère de l'Intérieur (SAILMI)

- Direction de l'innovation et de la logistique et des technologies (DITL)

- Direction l'immobilier et de l'environnement (DIE)

- Le SGAMI Île de France

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir négocier
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Valorisation d’un acquis de management et de gestion budgétaire des crédits d’une direction qui vous permettra d’évoluer vers d’autres postes à responsabilité, y compris dans d’autres formations de la PN.

Durée attendue sur le poste : 4 ans
Date de fin de publication : 31/12/2025