Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Installation et maintenance du parc informatique

- Aider à la prise en main des équipements et logiciels installés

- Assurer la sécurité des systèmes d'information

- Gérer les incidents d'exploitation

- Gérer les consommables et les périphériques liés à l'exploitation

- Diffuser les règles d'utilisation

- Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs

- Installer et mettre à jour les systèmes et les applications

- Exercer le rôle d'Autorité de Délivrance de Rattachement.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Service Départemental d'Appui Numérique assure les fonctions de soutien et de gestion des moyens numériques au profit des fonctionnaires répartis sur les sites au sein du département (Rennes, Saint-Jacques de la Lande, Saint-Malo et Fougères).

Il assiste les correspondants de proximité dans leur gestion quotidienne.

Composition et effectifs du service :

2 ISIC (A) / 11 TSIC (B) / 3 Apprentis

Liaisons hiérarchiques :

Direction de la DIPN35

Liaisons fonctionnelles :

-SGAMI Ouest/DZTNUM

-Service Zonal d'Appui Numérique de la zone Ouest

-Départements informatiques des Directions Nationales filières (DNPAF, DNSP et DNPJ)

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Accéder au grade supérieur et évoluer vers davantage de responsabilités

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Lien vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau expert - requis
- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis

Autres :
Connaissances en sécurité des systèmes d’informations