Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales :

Le technicien drone évoluera au sein d'une équipe réduite sous la responsabilité du Référent Sécurité Aérienne (RSA), en charge de la mise en œuvre des activités drone de la Direction Générale conformément aux réglementations en vigueur. Il apportera au RSA et aux autres membres de l'équipe son éclairage sur toutes les questions techniques de son périmètre. Il devra notamment, sous l'autorité du RSA :

- Connaître l'ensemble des vecteurs employés par les services opérateurs et s'assurer de leur conformité à la réglementation et doctrine interne ;

- Définir des procédures visant à garantir la conformité des vecteurs avec la règlementation et la doctrine en vigueur au regard de leurs spécifications techniques et leur maintien en condition opérationnelle;

- Avec l'appui du juriste de l'équipe, suivre les évolutions législatives et réglementaires ayant des implications techniques et en anticiper les effets afin de maintenir la capacité opérationnelle de la Direction Générale ;

- Participer à la veille technique sur l'ensemble des moyens nécessaires à l'activité drone, et conseiller le RSA et les services opérateurs sur la pertinence des évolutions en cours ;

- Animer le réseau des référents matériels et référents zonaux des structures opératrices.

À cette fin, le technicien drone devra avoir une appétence pour le travail en équipe et être en capacité de développer des partenariats avec des interlocuteurs diversifiés.

Il sera amené à se déplacer sur le territoire national et, éventuellement, à l'étranger.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaitre l’environnement professionnel - bureautique : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglémentation : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
savoir analyser: niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau initié - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation “ Très secret “ préalablement à la prise de fonction.