Vos missions en quelques mots

Code(s) fiche de l'emploi type : CTL004A

Vos activités principales

En votre qualité de chef(fe) de pôle, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- encadrer le pôle contrôle de gestion et pilotage par les risques,

- définir, actualiser les maquettes et fiabiliser les différents tableaux de bord (DRH, PP, SGAMI,...),

- piloter la cartographie des risques de la DRH et le tableau de bord y afférant,

- suivre les projets prioritaires de la DRH définis par le préfet de police,

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- coordonner la comptabilité analytique par activités,

- coordonner les travaux du rapport social unique,

- réaliser des audits nécessaires à la direction et suivre les actions correctives, et, être le point d'entrée des audits réalisés par la direction financière pour la DRH.

Vous êtes par ailleurs l'interlocuteur privilégié des bureaux en charge du contrôle de gestion, des audits et des risques de la direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives

Votre positionnement au sein de la DRH et les missions qui sont confiées sont de nature à permettre une évolution sur des postes à responsabilité supérieure

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis

Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser
/ niveau expert - requis

Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis

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Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s’organiser
/ niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s’adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

S’avoir s’exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

Localisation

Localisation : 75008 Paris, France

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