Chef(fe) de section - Contrôleuse / Contrôleur de gestion

CDI
Rochefort
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Postuler

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Élabore, met en œuvre et renseigne les outils de pilotage et les tableaux de bord

Collecte, consolide et analyse les données

Aide au pilotage interne pour l'amélioration de la performance

Identifie et analyse les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations ; repère et aide à clarifier les objectifs ; propose aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre

Réalise des études

Élaboration et suivi de la politique de maîtrise des risques et développement de l'innovation

Animation du réseau des contrôleurs de gestion

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Bureau performance et cohérence opérationnelle du commandement des écoles de la gendarmerie nationale

- Aider au pilotage stratégique et opérationnel et à la prise de décision

- Assurer la mesure des activités et des résultats

- Réaliser les mesures d'organisation

Composition et effectifs du service

- 1 officier supérieur de gendarmerie (chef du bureau)

- 3 sous-officiers

- 1 N2A

Liaisons hiérarchiques

Commandant des écoles / Officier supérieur chef du bureau de la performance et de la cohérence opérationnelle

Liaisons fonctionnelles

- DGGN

- Services de l'état-major du CEGN

- Ecoles et centres


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique/bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié à acquérir
Compétences rédactionnelles niveau pratique requis

Savoir faire

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau pratique requis
Savoir s’exprimer oralement niveau pratique requis
Savoir synthétiser niveau maîtrise requis

Savoir être

Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Autonomie et sens de l’initiative niveau maîtrise requis
Rigueur et méthode niveau maîtrise requis
Réactivité niveau maîtrise requis
Capacité à organiser niveau maîtrise requis
Autres : Capacité d’auto-formation dans le domaine informatique

Envie d’en savoir plus ?

Postuler