Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- assure le management des agents du lundi au mercredi en présentiel sur le site de Lognes

- assure le management des agents du jeudi au vendredi en présentiel sur le site de Clermont-Ferrand

- réalise les astreintes permettant de garantir un système d'information 100 % opérationnel sur tout le périmètre de l'académie (2 sites administratifs, 13 écoles nationales de police, 6 centres nationaux de spécialité, une direction zonale)

- anime les TSIC rattachés aux structures distantes et réalise des déplacements dans ces structures.

- garanti le suivi des budgets, indicateurs et tableaux de bord ;

- accompagne fonctionnellement et techniquement les projets métier ;

- applique les bonnes pratiques fournies par les instances supérieures (ministère et DGPN) ;

- assure un rôle d'expert technique dans les choix stratégiques numériques de la direction ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Organiser, manager, coordonner l'activité de la division

Conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de systèmes et réseaux d'information et de communication arrêtées par la DGPN, DNUM ou ANFSI ;

Construire un dialogue entre l'Académie de Police et les services utilisateurs locaux ou en services déconcentrés ;

Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations ;

Piloter la convergence des systèmes d'information de la direction en cohérence avec les directives du ministère et de la direction générale.

• Composition et effectifs du service La Division des systèmes d'information est composé d'une vingtaine d'agents répartis sur les sites de Lognes et Clermont-Ferrand dont le Chef de la DSI ainsi que son adjoint.

• Liaisons hiérarchiques : Sous-Directeur des Ressources et des Moyens - Directeur de l'Académie de Police

• Liaisons fonctionnelles : ministère de l'intérieur ; DGPN ; STN ; DNUM ; Directions zonales ; ENP ; centres de formation

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Connaissances en organisation du SI
/ niveau expert - requis
Connaissances en gestion de projets
/ niveau expert - requis
Connaissances en développement
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
/ niveau expert - requis

Savoir analyser
/ niveau expert - requis savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter / niveau expert - requis
S’avoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis