Vos activités principales :
- Organiser le fonctionnement de la Section du budget de l’Unité Opérationnelle et assurer l’encadrement de neuf agents ;
- Assurer le pilotage et le suivi en AE/CP de l’ensemble des activités budgétaires de la RGOCC ;
- Mettre en œuvre le calendrier budgétaire déterminé par le responsable du programme 152 et le responsable de l’unité opérationnelle RGOCC.
 
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- assure la construction, la programmation et l’exécution du budget de l’UO Occitanie dans le respect des directives budgétaires de début et de fin de gestion et conformément aux règles de comptabilité publique ;
- assure le contrôle, le pilotage et le suivi des dotations allouées aux centres de coûts de l’unité opérationnelle de la région de gendarmerie Occitanie ;
- instruit les dossiers « Services d’Ordre Indemnisés » en collaboration avec les centres de coûts concernés, la régie de l’état-major de gendarmerie et le pôle Recettes Non Fiscales du SGAMI Sud ;
La section budget de l’unité travaille sur les applications suivantes : CHORUS et CHORUS formulaires - AGORHA – Tacite ;
Elle assure le lien entre les centres de coûts de l’UO 0152-DSUD-DROC et l’organisme liquidateur de Marseille (CSP Marseille).
 
Composition et effectifs du service
- 1 Attaché
- 7 Secrétaires administratives
- 4 sous-officiers CSTAGN
- 1 Gendarme adjoint volontaire
- 6 adjoints administratifs
 
Liaisons hiérarchiques
- Chef du Bureau du Budget et de l’Administration
- Officier adjoint soutien finances
- Chef de la Division de l’Appui Opérationnel

Liaisons fonctionnelles
- Les services de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
- les gestionnaires de l’état-major et des services subordonnés à la région
- les services de l’organisme liquidateur de Marseille
- la section administration du Bureau du Budget et de l’Administration

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

 Savoir-être  
savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir une expérience précieuse et recherchée. Votre parcours professionnel ainsi valorisé vous permettra d’envisager un avancement de carrière et/ou des mobilités fonctionnelles vers des postes à plus fortes responsabilités et de niveau supérieur. .

 Durée attendue sur le poste : 4 ans