Vos missions en quelques mots

Votre environnement professionnel :

Le tribunal administratif est une juridiction administrative de première instance de droit commun.

Composition et effectif du service : le tribunal est composé de trois chambres, d'une cellule de traitement des urgences et de services support. L'effectif est composé de 16 magistrats, 17 membres du greffe et 6 membres du pôle d'aide à la décision (agents contractuels et stagiaires).

Liaisons hiérarchiques : président de la juridiction, greffière en chef

Liaisons fonctionnelles : président de la juridiction, vice-présidents, magistrats, greffière en chef, membres du greffe

Sous l'autorité du chef de juridiction, de la greffière en chef, en lien avec les vice-présidents, l'assistant

• e du contentieux, notamment en tant que responsable du pôle d'aide à la décision :

- assure le recrutement, l'encadrement et la formation des membres du pôle (assistant

• e de justice, vacataires et stagiaires d'aide à la décision),

- supervise la rédaction des ordonnances de tri et de renvoi,

- rédige des projets de décisions juridictionnelles, notamment des ordonnances de désignation d'expert, et suit l'instruction des référés-expertise en lien avec le greffe.

En tant que greffier

• e en chef adjoint

• e, le/la titulaire du poste assiste la greffière en chef, notamment dans l'organisation de l'activité du greffe et la gestion des ressources humaines, et en assure l'intérim en cas d'absence.

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
connaissance des applications métiers : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
savoir s’organiser : niveau expert requis
savoir analyser : niveau expert requis
savoir rédiger : niveau maîtrise requis
savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives
préparation aux concours et examens professionnels (examen professionnel d’attaché principal, recrutement de conseillers de TA/CAA, etc.)
accès à la fonction de greffier en chef de TA/CAA
exercice de fonctions d’encadrement et/ou dans des services juridiques