Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

• Organise, Coordonne et planifie les opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI Est.

• Suis l'externalisation et la facturation

• Assure le suivi de l'outillage de l'atelier

• Gère le suivi des déchets

• Contrôle journalier des fiches de travail des personnels

• Assure le suivi des appareils de levage

• Conseille les services et unités soutenus

• Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

• Gestion du personnel (enregistrement et suivi des congés)

• Gestion et encadrement des apprentis

• Assume et supervise les opérations du magasin : approvisionnement / gestion/ livraison/ réception

Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l'activité du service.

Votre environnement professionnel

- Agréable

- Bonne cohésion d'équipe

- Sécurisé

- Équipements performants

Activités du service

Le Centre de Soutien Automobile est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile et de la gendarmerie (départementale et mobile) (véhicules légers, motos), de la police nationale, de l'EG CHAUMONT et du site de l'ANDRA BURE . Il dispose d'un magasin automobile chargé de l'approvisionnement en pièces détachées.

Composition et effectifs du service

01 chef d'atelier + 01 chef d'atelier adjoint + 01 secrétaire magasinier + 04 mécaniciens

Liaisons hiérarchiques

Chef d'atelier

Liaisons fonctionnelles

Personnels des CSAG

Personnels des services du SGAMI Est

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Les compétences permettent d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.
L’expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans