Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Activités des agents qui composent la cellule RH :

- gestion administrative du personnel ADM, technique, TSIC, CCD, CC, CEA et PA.

- Gestion des diverses campagnes RH : notations, avancements, mutations, médailles ...(préparation et fiabilisation des tableaux + saisie DIALOGUE...),

- Gestion des affaires disciplinaires (suivi disciplinaire, saisie et édition des blâmes sur DIALOGUE pour les CEA et PA + saisie des témoignages de satisfaction, rédaction des avertissements pour les CEA et PA),

- Fiabilisation et saisie des données logiciel DIALOGUE et mise à jour des emplois type,

- Gestion de la réserve opérationnelle,

- Suivi et demandes d'habilitation OPJ,

- Gestion des primes (fidélisation, voie publique...),

- Classement et organisation des dossiers individuels

- Suivi des congés maladies, des blessures en service, maternité (Exploitation du logiciel RESANA et MCPN, préparation des dossiers, suivi et mise à jour des tableaux, saisie des arrêts de travail et arrêté sur GESTT et DIALOGUE...),

- Contrôles médicaux, médecine préventive et conditions particulières d'emploi (prise de rendez-vous, suivi et mise à jour des tableaux),

- Suivi des risques psychosociaux,

- Accompagnement du retour au service des personnels,

- Suivi des effectifs tant d'un point de vue carrière que médical (statistiques diverses, organigrammes, plan de rappel, trombinoscope),

- Accueil physique et téléphonique des fonctionnaires de la plate-forme,

- Toutes demandes ponctuelles de la hiérarchie

L'adjoint au chef de la cellule assure également les fonctions d'encadrement des agents en intérim du responsable de la CRH.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La direction de la police aux frontières d'Orly est composée de 4 divisions: la division du contrôle transfrontière, la division d'investigation et de sécurité transfrontière, l'état-major et le département administration et finances à laquelle est rattachée la cellule logistique et véhicules. Le département administration et finances assure principalement des missions de soutien opérationnel.

A ce titre, la cellule ressources humaines qui gére les CCD, CC, CEA, les PATS, les PA et les agents contractuels est composée de trois sections : la section GESTT, la section médicale, la section carrière.

• Composition et effectifs du service

1 responsable de bureau et 1 adjoint (SA), 2 gestionnaires à la section GESTT (adjoints administratifs), 3 gestionnaires à la section médicale (adjoints administratifs) et 3 gestionnaires à la section carrière (adjoints administratifs).

• Liaisons hiérarchiques

L'attaché hors classe d'administration de l'Etat, Chef du Département Administration et Finances

La Responsable de la cellule ressources humaines

• Liaisons fonctionnelles

DNPAF, Préfecture de Police de PARIS, Préfecture du Val de Marne

DTSP 94, DRHFS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis

Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique à acquérir

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Mobilité interne dans une autre division de la DPAF Orly

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025