Télétravail
Le télétravail est possible selon le poste et l'organisation du service.
Télétravail
Le télétravail est possible selon le poste et l'organisation du service.
Protection sociale complémentaire
Une nouvelle protection sociale complémentaire est déployée depuis janvier 2025, couvrant maternité, maladie et accidents, pour tous les agents éligibles.
Culture, sport et loisirs
Une offre variée de loisirs est proposée, avec des tarifs adaptés selon les revenus pour favoriser l'accès à tous.
La mobilité professionnelle : vous pouvez construire une carrière riche et évolutive en adaptant votre parcours à vos aspirations personnelles, grâce à la diversité des thématiques proposées par le ministère, en bénéficiant d’une mobilité interne, ou d’opportunités d’évolution. Cette flexibilité vous permet également de changer de lieu d’exercice, sur tout le territoire métropolitain et en outre-mer.
Un accompagnement personnalisé
Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences et votre orientation de carrière grâce à un réseau de conseillers dédiés.
“Des formations sont possibles et nous sommes bien accompagnés dans notre carrière.”
Mathilde
Formation
Vous avez la possibilité de vous former tout au long de votre carrière. En 2023, plus de 12 000 agents ont bénéficié de la formation professionnelle au ministère.
dans l'enseignement agricole
Engagements
Garantir les mêmes conditions de recrutement, de progression de carrière et de rémunération aux femmes et aux hommes est essentiel pour le ministère. Il est détenteur depuis 2020 de la double labellisation Égalité Professionnelle et Diversité de l’AFNOR.
Depuis près de 15 ans, le ministère déploie une politique active de soutien à l'accueil, à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi d'agents et d'apprentis en situation de handicap.
Déjà engagés dans une démarche d’économie résiliente, tous les secteurs du ministère ont été sollicités pour élaborer un plan de sobriété énergétique.