MINDSET FINANCE recrute en CDI un/une Consultant financier senior afin de réaliser des missions de DAF à temps partagé / CFO Part-time auprès de ses clients Startup et PME.

Tu interviendras auprès d’une clientèle de PME et start-up dynamiques et ambitieuses, sur les principaux sujets suivant :

- Cash Management : prévisionnels de trésorerie, plan de financement, optimisation du BFR

- Mise en place de reporting et de tableaux de bord

- Rédaction de Business Plans : revue des hypothèses, modélisation financière, revue stratégique

- Digitalisation de la fonction finance

- Audit / Transaction Services (Audit d’acquisition, Evaluation d’entreprises, Commissariat aux apports…)

Les avantages à rejoindre MINDSET FINANCE

👉participer à un véritable projet entrepreneurial 🚀

👉de vraies responsabilités et une réelle autonomie 🤝

👉 une équipe jeune et dynamique ⚡

👉 un parcours de formation et une montée en compétences pour exploiter pleinement son potentiel 🎓

👉 5 semaines de CP + 10 jours de RTT 🏝

👉 pas de période fiscale, aucun problème pour partir au ski en février⛷ ou en avril au soleil ☀️

👉 2 jours de télétravail par semaine 🏠

👉 bureaux en coworking avec cours de sports, salle de dynamo, roof top, billard

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un 3ème cycle universitaire, tu disposes au minimum de 4 années d’expérience acquises en Cabinet d’audit, Direction financière, M&A ou VC.

Tu as des bases solides en comptabilité, analyse financière et contrôle de gestion.

Tu fais preuve d’une grande autonomie, de curiosité, d’esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une très forte capacité d’adaptation.

Tu es curieux (.se) et accordes une grande importance à la satisfaction de tes clients.

Tu as un excellent niveau d’expression, tant à l’oral, qu’à l’écrit.

Si tu n’aimes pas t’asseoir derrière le même bureau tous les matins et que tu rêves d’un poste qui t’apporte du challenge et du renouveau permanent, ce poste est fait pour toi !

Rémunération fixe entre 50 et 60 k€ (selon profil) + primes.

1) Entretien en visio de 30 min

2) Entretiens physiques : RH + présentation cas pratique + questions techniques

3) Entretien informel avec une personne de l’équipe