Mind7 Consulting

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Backend

  • Spring-Boot
    Spring-Boot
    100%
  • Scala
    Scala
    100%
  • MongoDB
    MongoDB
    100%
  • Kafka
    Kafka
    100%
  • Java
    Java
    100%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    100%
  • Akka
    Akka
    100%

Devops

  • Kubernetes
    Kubernetes
    100%
  • Git
    Git
    100%
  • AWS
    AWS
    100%
  • Ansible
    Ansible
    100%

Data

  • Power BI
    Power BI
    100%
  • IBM InfoSphere DataStage
    IBM InfoSphere DataStage
    100%
  • Apache Spark
    Apache Spark
    100%

Continuous Integration

  • Maven
    Maven
    100%
  • Jenkins
    Jenkins
    100%
Mind7 Consulting

Apprenez-en plus sur Mind7 Consulting

Présentation

Depuis 2011, Mind7 Consulting, expert du temps réel, conseille, accompagne et aide ses clients à améliorer leurs performances opérationnelles et acquérir une meilleure compréhension de leurs données.

Le développement que connaît le cabinet de conseil atteste notamment de sa solide expertise sur des projets en matière de transformation des métiers (excellence opérationnelle, agilité, green IT), de modernisation des applications (architectures réactives, SI événementiel, temps réel) et de valorisation des données (PLM Analytics, API Management, aide à la décision).

L'ambition de Mind7 Consulting est simple : devenir l'ESN préférée des clients et des consultants !

L'entreprise donne aux consultants les moyens de s’épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités.

Nos valeurs se regroupent autour de 5 piliers :

  • Le progrès : notre mission est de progresser et de faire progresser, être meilleurs demain qu’aujourd’hui
  • L'initiative : encourager l’innovation et la prise d’initiative
  • L'engagement : s’obliger à la transparence vis-à-vis de nos clients et salariés
  • Le collectif : valoriser le travail collectif et partager les mêmes valeurs
  • La responsabilité sociétale : nous sommes engagés dans une démarche RSE et sommes labellisés Positive Workplace

Ce qu'ils recherchent

De formation supérieure Bac +5 et diplômé(e) d'une Ecole d'ingénierie informatique ou d'une Ecole de commerce, vous êtes passionnés par la data.

Doté(e) d'un très bon relationnel, passionné(e) par l'Innovation vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d’esprit d’équipe.

Bon à savoir

Il est habituel de critiquer les réunions et la “réunionite”… Pourtant nous, on aime bien ça ! Tout simplement parce que c’est l’occasion de se retrouver (au moins virtuellement) et de faire le point. Alors, toute l’année est ponctuée par des réunions, et notamment :

  • Les réunions trimestrielles : tous les 3 mois nous prévoyons une réunion trimestrielle, d’1 heure environ, que l’on réalise soit au bureau, soit dans un lieu réservé pour l’occasion. Nous donnons lors de ces réunions une visibilité financière et opérationnelle sur l’avancement. Généralement ponctué d'un apéro !

  • Les kickoffs : en janvier de chaque année, on a un “kickoff”. Durant cette session qui dure en général ½ journée, on se refait le film de l’année écoulée! On fait le bilan de l’année écoulée en termes de chiffre d’affaires, projets, embauches… On fixe aussi les objectifs de l’année à venir et on clarifie les priorités opérationnelles. En général, on prévoit aussi un événement plus festif, pour célébrer tous ensemble les succès.

Nous avons également des rituels plus directement liés à l’évolution professionnelle avec deux rendez-vous importants :

  • Feedback Meeting : réunion mensuelle de 20 à 30 minutes, pendant laquelle l’équipe “Vie Interne” (que d’autres appelleraient RH) et/ou un manager fait le point sur la mission, les envies et les soucis de chaque salarié.e.

  • Projet d’Engagement Professionnel : formalisation à horizon 18/24 mois du projet professionnel du salarié.e. Nous mettons le maximum en œuvre pour accompagner nos collaborateurs dans l'accomplissement de leur projet professionnel.

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