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Consultant(e) en excellence opérationnelle F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Planification et organisation
Gestion des performances
Stratégie marketing
Efficacité opérationnelle
+1

Mind7 Consulting
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En plein essor, Mind7 Consulting cherche à renforcer ses équipes et recrute pour le siège social situé au cœur du 8ème arrondissement de Paris sa/son futur.e Consultant.e en excellence opérationnelle.

En qualité de Consultant.e Confirmé.e, vous serez amené.e à éclairer les Directions générales et accompagner leurs équipes dans toutes les phases des projets de transformation, de déclinaison opérationnelle de la stratégie et de mise en œuvre.

Exemples de missions :

  • Stratégie de transformation

  • Amélioration des performances organisationnelles

  • Accompagnement de fusion, restructuration ou réorganisation.

  • Conduite du changement, Benchmark

  • Optimisation d’organisation

  • Refonte et digitalisation de processus

  • Mutualisation de moyens et recherche de productivité via les leviers technologiques


Profil recherché

Votre profil :

Diplômé.e d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieur ou d’une formation universitaire de haut niveau, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans au sein d’un cabinet de conseil ou au sein d’une entreprise à un poste similaire.

Vous avez une bonne expérience d’un ou plusieurs de nos domaines d’intervention pour y être intervenu.e sur des projets de transformation – de la phase de diagnostic à la mise en œuvre – de grands acteurs du secteur Banque & Assurance et êtes force de proposition sur les opportunités d’amélioration.

Vous maîtrisez pleinement l’anglais pour pouvoir intervenir sur les programmes internationaux de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

#SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l’entraide, l’échange et le partage sont indispensables.

#IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l’amélioration et l’optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition.

CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle.

#AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l’agilité de l’esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance.

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