Le Masseur-Kinésithérapeute (H/F) élabore des bilans somatiques et psycho-corporels et des objectifs de rééducation.
Le candidat (H/F) effectue les prises en charge du patient et réalise des actes ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d'y suppléer.
Le Masseur-Kinésithérapeute (H/F) intervient en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, psychomotriciennes, professeurs en activité physique adaptée, diététiciennes).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
• Prime d'accueil correspondant à un mois de salaire brut versée en deux fois
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d'entreprise
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Être titulaire du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ou d'un diplôme reconnu en France pour l'exercice du métier de Masseur-Kinésithérapeute.
Principales capacités et connaissances attendues :
Devoir de réserve et secret professionnel
Savoir faire relationnel, pédagogique et social, capacité d'écoute et sens de l'observation
Capacité de synthèse et d'élaboration de bilan
Capacité d'adaptation et de mobilité
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'organisation et de gestion
Sens de la responsabilité
Connaissance de la psychiatrie et de la gériatrie
Connaissance des systèmes d'information.