Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôpital de jour. En tant qu'infirmier(ère) en hôpital de jour, vous jouerez un rôle crucial dans la prestation de soins ambulatoires de qualité aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel tout en favorisant leur réadaptation et leur autonomie.

Responsabilités Principales:

Accueillir les patients à leur arrivée à l'hôpital de jour, en effectuant une évaluation initiale de leur état de santé et en recueillant les informations pertinentes.
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins individualisés, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient.
Administrer les médicaments prescrits et surveiller les réactions des patients, en assurant un suivi précis dans les dossiers médicaux.
Assurer le suivi des patients tout au long de leur séjour à l'hôpital de jour, en évaluant leur progression et en ajustant les plans de soins si nécessaire.
Faciliter les interventions thérapeutiques et les activités de réadaptation, en encourageant l'engagement des patients dans leur traitement.
Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leur famille, en les aidant à comprendre et à faire face à leur condition.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.

Qualifications Requises:
Diplôme d'infirmier(ère)
Expérience préalable en soins ambulatoires ou en milieu hospitalier est un atout.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une excellente communication interprofessionnelle.
Empathie, patience et respect envers les patients et leur famille..
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de développement professionnel et personnel, ainsi qu'une équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins ambulatoires et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients dans un environnement de jour, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.