Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
L'Établissement de Médecine et de SSR, EHPAD de Sainte Feyre - Site Alfred Leune - 4 les Bains, 23000 SAINTE-FEYRE
L'établissement regroupe deux secteurs d'activité : un sanitaire répartit sur 3 spécialités (Pneumologie, Oncologie et Cardiologie) et un médico-social (EHPAD : établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes).
L'établissement de médecine et de SSR de Sainte Feyre dispose de :
En médecine : 33 lits de court séjour dont 4 lits de soins continus, 5 places d'hospitalisation de jour et 3 places d'hospitalisation de nuit,
En SSR : 131 lits et 5 places d'hospitalisation de jour.
EHPAD : 45 places (prise en charge de personnes âgées autonomes et dépendantes, dans un cadre de vie paisible en lien avec la vie locale).
L'établissement est situé à 10 minutes de Guéret, 40 minutes de Montluçon et 1h de Limoges.




Missions :
Accueillir le patient et son entourage :Organiser l'arrivée du patient (transfert, équipement médical, médicaments...)
Assurer un accueil de qualité
Instaurer une relation de confiance
Informer de façon claire
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Etablir des diagnostics infirmiers
Réaliser une planification des soins et le projet de soins personnalisé (PSP) du patient
Dispenser les soins techniques et relationnels qui relèvent du décret de compétences (rôle propre et rôle prescrit)
Appliquer les procédures et protocoles institutionnels
Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier de soins : transmissions ciblées, plan de soins...
Participer au travail pluridisciplinaire (staffs, visite médicale, transmissions, équipe pluriprofessionnelle...)
Assurer une coordination de parcours
Sécuriser la sortie d'hospitalisation (lien ville/hôpital, transmissions de sortie, équipement du domicile...)
Participer activement à la démarche qualité

Avantages : Prime décentralisée, prime de soins critiques, reprise de l'ancienneté, amicale des employés accessible et dynamique, CE attrayant, complémentaire santé intéressante avec prise en charge de l'employeur, CESU (garde d'enfant), ANCV (chèques vacances)...

Avantages : Prime décentralisée, prime de soins critiques, reprise de l'ancienneté, amicale des employés accessible et dynamique, CE attrayant, complémentaire santé intéressante avec prise en charge de l'employeur, CESU (garde d'enfant), ANCV (chèques vacances)...

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciées de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Avantages : Prime décentralisée, prime de soins critiques, reprise de l'ancienneté, amicale des employés accessible et dynamique, CE attrayant, complémentaire santé intéressante avec prise en charge de l'employeur, CESU (garde d'enfant), ANCV (chèques vacances)...