MGAS

En 1963 est créée en France la société Europ Assistance, à l'origine du concept de l’assistance aux voyageurs.

Aujourd'hui, Europ Assistance est un groupe international et un opérateur mondial de services d’assistance aux personnes dans les domaines de la santé, de la maison et de la vie familiale, de l’automobile, des voyages et de la conciergerie. 

Filiale à 100% du groupe Generali, Europ Assistance est présent dans plus de 30 pays dans le monde. 

Grace à nos 10 500 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros.

Europ assistance est en forte croissance et accélère sa transformation digitale pour accroitre sa compétitivité tout en conservant l'ADN dont nous sommes fiers: simplifier la vie de nos clients et les aider en toute circonstance!

Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Descartes est né de la conviction que l'enjeu du changement climatique appelle une approche révolutionnaire de l’assurance pour mieux protéger les entreprises, les gouvernements et les communautés vulnérables. Nous proposons une nouvelle génération d'assurances paramétriques qui renforcent la résilience de nos clients contre un grand nombre de risques climatiques existants et émergents. Notre technologie climatique de pointe, basée sur le Machine Learning et la surveillance en temps réel d'images satellites & IoT, offre une couverture innovante pour nos clients opérant dans de nombreux secteurs et zones géographiques. Basé à Paris, Descartes fournit des solutions paramétriques à des clients du monde entier depuis ses bureaux à Singapour, Sydney, New York, Londres, Madrid, Francfort et Hong Kong. Suite à une forte croissance et une levée de fonds de série B de 120M USD, Descartes Underwriting fait désormais partie du Next40 et a lancé sa filiale Descartes Insurance et devient un assureur grâce à l'octroi de son agrément par l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR).

ALGOFI est une société d'expertise IT & FINANCE, fondée par des experts IT & FINANCE, comptant actuellement 200 collaborateurs.

Nous développons une expertise à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes en Finance de marchés (SGCIB, BNP, NATIXIS, HSBC, ALLIANZ GI, BDF, CDC, NATIXIS AM…) dans le cadre du conseil, de l’ingénierie financière, du management de projet, de l'intégration de solutions et de la maîtrise d'ouvrage sur des problématiques Front, Middle, Back-Office, Risk Management. 

Nos activités se concentrent sur les métiers suivants :  •Maîtrise d’œuvre : Etudes et Développement (C#, JAVA JEE, C++), Supports applicatifs •Maîtrise d’ouvrage : Intégration de progiciels financiers, Conseil/Organisation, Conduite de projets, Supports fonctionnels •Ingénierie financière : Quant Risk, IT Quant, Commando Finance

Société totalement indépendante, saine financièrement, nos résultats ont toujours été positif grâce à une croissance maîtrisée.  En quelques chiffres, Algofi c'est : 17 ans d’existence et 5 ans de croissance à 2 chiffres, mais aussi un index égalité homme / femme de 89 sur 100. Ainsi, en 2021 ALGOFI a traité plus de 3 000 appels d'offre et réalisé un CA à 25M€. 

CCR, détenu à 100 % par l’État et forte d’une expérience de plus de 70 ans en réassurances publiques, se classe parmi les 30 premiers réassureurs mondiaux et garantit à ses partenaires des collaborations pérennes et solides.

CCR est un réassureur public qui propose aux cédantes opérant en France, dans l’intérêt général, des couvertures illimitées pour des branches spécifiques au marché français, notamment les catastrophes naturelles. Elle gère également plusieurs Fonds publics pour le compte de l’Etat.

De par sa grande technicité, CCR contribue également au renforcement de la politique nationale de prévention auprès des acteurs et des pouvoirs publics et intègre les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans ses activités d’investissement en contribuant à la politique du gouvernement pour l’adaptation au dérèglement climatique, la transition énergétique et la préservation de la biodiversité.

Seyna’s vision is bold and long term - they are building the platform enabling the insurance industry to modernize the design, distribution, and management of insurance programs, all with the ultimate goal of enhancing customer protection.

Seyna already empowers insurance brokers to grow their business. It provides a platform which combines tailor-made insurance products and advanced SaaS (Software as a Service). By building their business on Seyna’s platform, brokers can create unique and personalized insurance experiences, from underwriting to claims handling. The platform automates administrative and compliance tasks, freeing up brokers’ time to spend with policyholders.

Seyna's goal is to shift the €560Bn EU P&C market onto Seyna’s platform. And they're off to a great start. The leadership team includes experienced operators from insurance and high growth technology companies. Seyna raised €47 million total investment from Global Founders Capital, White Star Capital, Elaia, Allianz and La Financière Saint James – including a record €33 million Series A in December 2021. Since its launch in 2019, when Seyna acquired an insurance company license, the platform has enabled over 100 insurance brokers who use Seyna to protect over 1 million policyholders.

They have a very ambitious mission with tough problems to work on. It'll only be possible if we have the best team. Join us !

• ILS SONT FIERS DE LEUR HÉRITAGE

Septembre 2017 : le début d'un projet fou

La rencontre entre 4 fondateurs dont Xavier FAVRE, leur PDG, issu lui-même du secteur de l’assurance, autour d’une idée innovante et géniale : accélérer la transformation digitale du secteur assurantiel et développer un ensemble de briques pour améliorer toute la chaîne de valeurs.

Septembre 2019 : le lancement commercial

Dès la création de la société, AG2R La Mondiale leur fait confiance et devient le 1er client de FASST. Après une première phase d'industrialisation la commercialisation commence en septembre 2019 et les nouveaux clients se multiplient avec le groupe ASSELIO sur Lyon puis UNMI, MMA... Les embauches croissent de manière exponentielle au sein de la société.

Juillet 2020 : la confirmation

Les contrats continuent à affluer avec plus de 25 assureurs dont le groupe APRIL, la mutuelle Viasanté ou le courtier Bessé au même rythme que leurs solutions digitales adaptées sur mesure à leurs clients assureurs. En l’espace de 3 ans et demi ils sont passés d’un unique salarié à plus de 35 sans compter leurs collaborateurs sous-traitants.

• LEUR POLITIQUE RH

  La mobilité interne est au coeur de leur politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes. La cohésion de leurs équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs. La transparence est une de leurs valeurs principales, ils organisent régulièrement des échanges avec l’ensemble des équipes pour évoquer des sujets stratégiques.

• LEURS ÉQUIPES

Ils sont convaincus que ce qui fait le succès de FASST, c’est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de leurs collaborateurs. Plus qu’un diplôme, c’est la personnalité qui est essentielle dans le choix de leurs candidats.

• Ils recherchent avant tout :

-Des personnes ayant l’envie de rejoindre une Startup à taille humaine et en pleine croissance qui participe au renouveau de l’assurance

-Des talents qui ont la volonté d’évoluer dans un environnement agile innovant

-Des futurs collaborateurs qui souhaitent s’investir dans des projets variés et stimulants au sein d’équipes dynamiques et passionnées.