Pour accompagner notre développement, nous créons un poste de développeur informatique au sein de notre nouvelle usine 4.0 située à Mably (42).

Ton Rôle:

Dans le cadre du bureau d’étude tu intègres une équipe Agile de développeur software, afin de développer des applications avec ou sans IHM pour piloter des instruments dans le domaine de la pharma ou du médical.

C’est-à-dire ?

Tu as un rôle clé dans le développement de nos nouveaux projets !

A partir des informations donnée par le chef de projet tu participe à la création des applications informatique.

Ta principale mission sera le codage.

Tu assures aussi la fonctionnalité de tes applications en effectuant des tests. Notamment par le biais de tests unitaires automatiques créés en amont.

Tu rédiges les dossiers de de conception selon les impératifs de temps établie par le responsable de projet.

Tu participes à des points mensuels sur l’avancement des projets avec les équipes soft et le PO (product Owner).

Idéalement issu.e d’une formation supérieure en informatique ou informatique industriel, tu as une première expérience en tant que développeur ou sur un poste similaire.

Tu maitrises les différents outils informatique ainsi que le langage C# ( ou C++).

Tu as déjà travaillé avec un outils devops (Git, azur devops, SVN, TFS)

Tu travailles sur des interfaces Windows.

Tu maitrises visual studio.

Tu as des notions en électronique et une sensibilité pour la partie hardware.

Tu es motivé·e pour intégrer une PME dynamique et contribuer à son développement.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein.

Notre package:

• Rémunération annuelle sur 13 mois ( 40K-50K, adaptable selon ton profil)

• Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur)

• Intéressement

• Plan Epargne salariale (Abondement de 25%)

• Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an.

Nos autres avantages:

• Club employés: plateforme d’avantages, de réductions et d’offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture)

• MGAme: challenges et évènements internes

• 1 jour de télétravail hebdomadaire possible

Nous te proposons un process de recrutement rapide et significatif: chaque étape est conçue pour te permettre de découvrir ton prochain rôle dans les meilleures conditions.

Après un échange téléphonique avec Josselin, Chargé de Recrutement et Marque employeur, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux.

Cela sera l’occasion de visiter les lieux et rencontrer tes futurs collègues !

Tu rencontreras ensuite Eric, le responsable du service informatique.

Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d’échanger avec un.e collaborateur.trice tout au long du processus de recrutement.

A très vite ! :)