Nous cherchons notre futur Talent acquisition/ Assistant RH (H/F) en stage pour rejoindre notre équipe d’une 30taine de personnes, basée à Paris, Berlin et Lynchburg (US), composée de développeurs, d’ingénieurs et de business developer.

Tu rejoindras notre équipe « support » composée de 2 personnes (CFO + RRH + Office Manager + chargée de communication en alternance) pour les épauler dans leurs missions.

Les missions

• Comprendre les besoins en recrutement des différentes équipes
• Aider à la rédaction des offres
• Contribuer aux process de recrutement
• Faire de la chasse sur Linkedin sur les profils difficiles à recruter
• Développer les relations école et la marque employeur
• Etre un appui aux responsables de recrutement

Et surtout bien t’intégrer dans l’équipe !

• De formation Bac +4 à Bac +5, tu cherches un stage de 6mois
• Tu parles couramment anglais, nous avons des salariés non francophones
• Tu as idéalement un expérience dans le recrutement, et encore mieux dans le recrutement de profils dév
• Tu as un très bon relationnel et as des facilités à créer des relations avec les autres
• Ton dynamisme et ton esprit d’équipe seront des atouts pour te permettre d’être adopté par l’équipe
• L’équipe support étant restreinte, ton autonomie et ta pro-activité seront très appréciées !
• La technique ne te fait pas peur : nous travaillons sur un produit très complexe, et nos salariés sont principalement ingénieurs, développeurs

• Envoi de ton CV et un message expliquant qui tu es et ce que tu recherches comme type de missions (please, pas de lettre de motivation standard 😉)
• Call d’une 20taine de minutes
• Entretien avec notre CFO et notre responsable RH