Nous recherchons un(e) Site Reliability Engineer pour renforcer l’équipe Platform (2 SRE/DevOps) qui opère au sein du département produit (qui rassemble une 20taine de personnes).

Tu seras sous la responsabilité managériale du CTO et en collaboration directe avec l’équipe Produit.

Ce poste est ouvert à des profils basés à Paris (2 jours de télétravail/semaine) et à des profils “remote” (présence de 3 jours par mois à paris et frais pris en charge par Metroscope).

TA MISSION

Notre offre de service est essentiellement hébergée sur Azure avec une utilisation massive des clusters Kubernetes managés (AKS) mais des déploiements sur d’autres clouds ne sont pas à exclure. Tes missions principales seront les suivantes:

• Implémenter et industrialiser l’architecture cloud (terraform)

• Assurer l’implémentation des politiques de CyberSécurité et veiller à la compliance de nos installations

• Installer, maintenir et faire évoluer l’ensemble de la stack technique sur Kubernetes (service mesh, observabilité, backup, monitoring, alerting)

• Assurer le support et la maintenance des applications SaaS en collaboration avec les développeurs

• Améliorer les solutions de monitoring métier/applicative pour une meilleure appropriation par les développeurs

• Mettre à jour optimiser les pipelines de CICD

• Améliorer la sécurité globale de la chaine de Dev et des environnements cloud

• Contribuer aux évolutions de la plateforme et à son industrialisation

Plus généralement

• Être force de proposition dans l’amélioration de nos déploiements et clusters dans l’objectif de simplifier le déploiement et la maintenance et d’augmenter la sécurité et l’observabilité

• Contribuer au choix et discussions d’architecture

• Continuer à te former et former, faire vivre l’équipe

• T’épanouir avec nous !

TECH STACK 🖥

• Cloud provider: Azure / GCP

• OS: Linux

• Tools: Terraform, GitHub, ArgoCD

• Container: Managed Kubernetes cluster (AKS/GKE), Harbor registry

• Monitoring Stack: Grafana, Loki, Prometheus, Alert Manager, Opentelemetry

• Database: PostGreSQL + TimeSeries DB (Azure Data eXplorer)

• MLOps: JupyterHub, seldon, mlflow

• Code base: Java, JS/TS, Python, Kotlin, Go

• Tu as une expertise reconnue sur Kubernetes

• Tu as un réel interêt pour les technologies OpenSource, Kubernetes et son écosystème (harbor, nginx, istio, cert-manager, linkerd, stack grafana, etc.)

• Tu ne conçois pas de gérer ton infrastructure en dehors des outils IaaC

• Tu as un vrai intérêt dans le domaine DevOps (ou même DevSecOps), spécifiquement l’infrastructure nécessaire pour faire du Cloud Native sécurisé avec Kubernetes

• Tu cherches à augmenter tes connaissances des différents fournisseurs cloud et sur les outils MLOps

• Tu as les notions de base pour ce qui est la sécurité dans le cloud et tu es prêt à aller beaucoup plus loin

• Tu es respectueux des limites des autres et exigeant envers toi-même

• Livrer péniblement un code simple est préférable à son inverse, même si ça ne permet pas toujours de satisfaire son ego. Tu n’envisages qu’une seule usine à gaz : celle du client !

Si après avoir lu cette description tu n’es pas certain·e de correspondre complètement à tous les critères mais que ce poste correspond aux compétences que tu aimerais développer, nous t’encourageons fortement à candidater pour nous exprimer tes motivations et ce que tu aimerais apporter à Metroscope !

Avantages

• 🚇 Pass Navigo couvert à 100% par Metroscope ou forfait mobilité durable (jusqu’à 700€/an).

• 🍽️ Carte restaurant (9,50€ / jour dont 60% pris en charge par Metroscope).

• 🐻‍❄️ Mutuelle Alan (prise en charge à 70% par Metroscope).

• 🖥️ 300€ Remote set up.

• 💸 Plan Epargne Groupe EDF avec abondement

• 💰 Accord d’intéressement (0 à 10% du salaire fixe)

• 🌻 Cours de Yoga.

• 🛶 Team buildings & séminaires.

• Etape 1: screening interview (20-30 min) avec Davouth et/ou Damien

• Etape 2: Technical assessment (1h-1h30) avec l’équipe Platform
  - Exercice technique en environnement sandbox
  - Questions techniques

• Etape 3: HR interview & Co-founder interview (CTO ou CEO) (2x 30-45 min)

Le processus est divisé en 3 phases qui peuvent contenir plusieurs entretiens.
Nous faisons de notre mieux pour regrouper les entretiens.
Aucun travail préparatoire n’est demandé. Les entretiens sont effectués en visio ou en physique.
La dernière étape se déroulera impérativement dans nos bureaux parisiens (Saint Lazare)