Mention

Issue d'une formation d'ingénieur et contributeur open source, Arnaud Le Blanc a cofondé Mention en 2012 après 10 ans d'expérience autours de projets SaaS depuis les années 2000.Sa mission en tant que CTO est de s'assurer que la technologie de l'entreprise soit une force capable d'accompagner le produit, grâce à des choix technologiques et une architecture adaptée. Collaborant avec l'équipe technique de 20 développeurs, data scientists, et administrateurs système, il aime transmettre ses connaissances et son expérience.

Anna est Directrice Marketing chez Mention, une plateforme d'écoute sociale conçue pour aider les PME à développer leur notoriété. Avec une solide expérience en tant que spécialiste du marketing numérique et ayant toujours été un passionné de technologie, elle est passionnée par la création de flux de prospects fluides et cohérents pour les entreprises axées sur la technologie et l'innovation, afin d'offrir une expérience de marque d'exception.

Ses connaissances approfondies en génération de leads, gestion des e-mails, de contenu, et de sites Web ainsi que de référencement et des médias sociaux au cours des dernières années l'ont aidé à mettre en œuvre des stratégies performantes de marketing pour les petites et moyennes entreprises.

Antoine Rage est l'actuel CEO de Mention qui a initialement rejoint la société en tant que Directeur financier en 2019. Il apporte son expertise administrative, son sens des affaires et ses compétences en leadership à son rôle. La mission actuelle d'Antoine est d'améliorer l'efficacité de l'entreprise, d'accompagner les employés dans leurs ambitions et leur cheminement de carrière, et globalement de contribuer à la croissance en s'appropriant les connaissances du marché pour faire avancer Mention.

Parallèlement à son expérience dans la finance, Antoine est un ancien sportif de haut niveau qui reste impliqué dans ce domaine à travers notamment la gestion sportive du hockey en France en tant que directeur sportif du Caen Roller Hockey Club. Antoine a obtenu un Master en Corporate Finance Management à l'Ecole de Management de Normandie et a étudié à l'international à la Cardiff Metropolitan University.

Diana est International Account Executive chez Mention, une start-up en pleine croissance qui permet aux marques et agences de surveiller leur visibilité sur le web, d'écouter leur audience et de gérer les réseaux sociaux. Passionnée par la vente, l'industrie numérique et la construction de relations durables avec les clients, Diana est une professionnelle de la vente enthousiaste qui aime travailler dans un environnement multiculturel comme Mention. Elle est en charge de générer de nouvelles affaires pour l'entreprise à travers les marchés internationaux. Elle aime les défis et apprendre tous les jours de l'industrie dans laquelle elle évolue, des marchés sur lesquels elle travaille et de ses interactions avec ses collègues.

Gestionnaire de compte au cours des dernières années dans l'industrie du commerce électronique, Diana a une vaste expérience internationale dans les industries technologiques, se connectant avec des dirigeants d'entreprise clés et développant des relations solides avec des clients à l'échelle internationale.

Charles, est Head of Product chez Mention, titulaire d'un double master en management de l'ingénierie logicielle, il acquit ses premières expériences dans une start-up, rachetée par Criteo où il a été amené à synchroniser l'intégration technico-fonctionnel du produit entre Paris et les Etats-Unis.

Arrivé en novembre à Mention, son rôle est de développer et implémenter la stratégie produit corrélant avec la vision de l'entreprise. L'équipe produit étant l'engrenage central de l'entreprise, Charles veille à ce que le produit réponde aux attentes de toutes les équipes et des clients tout en garantissant un niveau de communication correct pour tout le monde.

Apprenez-en plus sur Mention

Développeur React JS

React JS permet de simplifier considérablement le code d'une "Single Page Application" grâce à son approche par "composants".

Ils sont sociables

Présentation

Fondée en 2012, Mention part d’une idée simple : aider ses clients à savoir ce qui se dit sur eux sur le web et les réseaux sociaux. Cette belle startup n’a cessé de grandir de façon exponentielle et compte aujourd’hui plus de 45 collaborateurs, depuis sa naissance à Paris et l’ouverture de ses bureaux à New York.

Mention est un produit SaaS, disponible sur toutes les plateformes et utilisé par plus de 750 000 utilisateurs, présent dans 125 pays avec plus de 4000 entreprises clientes (Microsoft, Adobe, Asos…).

Caractérisé par un environnement de travail jeune et dynamique, Mention propose à chacun de ses collaborateurs autonomie, responsabilités et développement personnel.

Ce qu'ils recherchent

Mention recherche avant tout des personnalités passionnées, motivées par un environnement international. Si tu aimes les environnements multi-culturels, cette équipe te conviendra puisqu’une dizaine de nationalités est représentée.

Les équipes, à taille humaine prennent plaisir à travailler, échanger et collaborer ensemble avec un but commun : participer à la croissance de la société et s'épanouir dans leur poste, dans une atmosphère fun où tout le monde exprime sa bonne humeur et sa créativité.

Mention se concentre aujourd’hui sur une offre destinée aux entreprises du mid-market en renforçant le développement de son produit très user friendly. Pour réussir ce challenge, cette jeune startup cherche à renforcer ses équipes Sales, Marketing et R&D. Si tu aimes innover, l’aventure Mention est faite pour toi !

Bon à savoir

Chez Mention, pour construire et conserver cet esprit d’équipe, de nombreuses activités sont organisées. Les Weekly Fridays Apéros comme les soirées offsite (Bowling, Running, Salsa, Lancé de haches, Ping Pong...) permettent de se retrouver et de consolider cette bonne ambiance.

Pour renforcer la cohésion de ses bureaux, un séminaire teambuilding est également organisé chaque année. Après Marrakech, Ibiza et la Crète l’année dernière, l'équipe a profité de nombreuses activités, avec au programme : workshops, Quad, Catamaran, Chasse au trésor, Jet Ski…. Ainsi que restaurants et danses endiablées en boîte de nuit le soir.

Inspirés des méthodologies agiles, des stand up meetings sont organisés quotidiennement pour permettre à chacun de s’exprimer et donner son avis. D'autres initiatives, telles que les "Creative Days" ou les "Level-up", permettent à tous les collaborateurs de repenser leur quotidien à travers des idées disruptives. Si tu rejoins Mention, attend-toi à :

  • Travailler au sein d’une équipe super sympa
  • Tester tous les restaurants aux alentours des Grands Boulevards
  • Évoluer dans un environnement international
  • Faire des sorties avec tes collègues :)

Et surtout participer à la construction d'un produit en constante évolution!!

Intégrer ce profil sur votre site