Rencontrez Franck, Président
MeltOne Advisory
- IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
- Paris
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Passionné, enthousiaste, curieux et féru d’esprit collectif, Franck a participé à la création de MeltOne Advisory, un cabinet agile et innovant sachant mêler (Melt) compétences métiers et applicatives pour une (One) valeur ajoutée client.
Il plaide pour une entreprise Horizontale où la bienveillance et la prise d’initiative des MeltOners doit être privilégiée sans oublier bien sûr … une pointe de « Fun » ☺ ✨
J’ai découvert le monde du conseil en 2019, en intégrant Meltone lors de mon stage de fin d’études à l’IAE de Rennes.
J’interviens en tant que consultante SAP FI - CO (Finance et Contrôle de gestion) sur des missions de transformation digitale.
Energique et appliquée, j’apprécie apporter mon expertise métier et technique à mes clients et contribuer à l’aventure MeltOne.
Spécial power : Louise peut remplacer Garou au micro et glisser sous le vent en duo avec Céline !
D’un profil Marketing du Luxe, suivi d’une spécialisation en Data, Paloma se passionne depuis 2 ans chez MeltOne pour la Dataviz notamment, du cadrage des besoins à la formation des équipes, in French and English. Technique et connaissance des métiers font d’elle une consultante complète pour répondre aux enjeux business des clients ! »
Special Power : « I’m Donna »
Laura a rejoint MeltOne Advisory début 2016 pour découvrir le monde du conseil et sa variété de missions. Fort de son profil technico-fonctionnel elle intervient depuis sur des projets de mise en place de solution EPM.
Depuis une dizaine d’années, Léa a évolué dans le domaine des Ressources Humaines dans différents secteurs d’activité dont celui du développement durable. Début 2020, elle décide de rejoindre MeltOne sur le poste de Responsable Ressources Humaines afin de soutenir la croissance de l’entreprise. La bienveillance est son maitre mot et croit fort aux pouvoirs d’une équipe soudée.
Special power : Léa est toujours partante pour une course à pieds ou une séance de Boot Camp.
Diplômé d’école de commerce, Julien a rejoint l’équipe ERP de MeltOne fin 2016.
Aujourd’hui consultant senior et fort de plus 5 ans d’expérience sur SAP MM et SD, il a pu développer ses compétences en tant que responsable Fonctionnel Achats & Ventes sur divers projets internationaux, dans des secteurs variés.
Special Power : fasciné par les insectes, en particulier les chenilles, Julien est aussi chenillologue.
Camille travaille depuis plus de 6 ans autour des problématiques Data & Analytics qui lui ont permis d’appréhender les sujets sous différentes casquettes : Pilote de BU, ou Consultant expert. Enthousiaste et dynamique, il aime encadrer et faire progresser les équipes.
Special Power : Camille dansera toujours sur un air de Britney Spears
Après avoir travaillé en interne chez un grand groupe de réassurance pour la direction des systèmes d'information, Justine a rejoint MeltOne Advisory début 2016 pour découvrir le monde du conseil et sa variété de missions.
Fort de son profil technico-fonctionnel elle intervient depuis sur des projets de mise en place de solution EPM.
Après avoir travaillé plusieurs années dans un grand cabinet de conseil sur des grands programmes de transformation.
Vincent a rejoint MeltOne Advisory début 2015 pour profiter d'une structure à taille humaine et par la même occasion donner un nouvel élan à sa carrière en se spécialisant sur les problématiques EPM.
Présentation
Certains diraient qu'ils sont une société de conseil en management et en système d’information, qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation. Pour eux, c’est bien plus que cela... leur objectif est d'aider leurs clients à optimiser leurs processus afin de se recentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.
Pourquoi ? Pour leur permettre de jouer un rôle central dans le pilotage de leur entreprise.
Comment ? En fédérant toutes les énergies. En effet, derrière chaque projet, il y a des femmes et des hommes, avec un état d’esprit, des attentes et des besoins qui leur sont propres. Leur force réside dans leur agilité et leur capacité à épouser fidèlement les contours de chaque projet. Ils en rassemblent toutes les parties prenantes autour d’un seul et même objectif : l’optimisation des processus.
Chez MeltOne leur objectif est de laisser les personnalités s’exprimer dans un environnement de travail certes sérieux mais toujours un peu décalé avec beaucoup de second degré… Alors faites comme eux, laissez-vous habiter par l’esprit MeltOne. Chez MeltOne, ils sont très fiers d'être arrivés 1er au palmarès Best Place to Work 2017 des entreprises – de 50, et n°3 au palmarès Best Place to Work 2021 pour la catégorie 50-250 collaborateurs ! L'entreprise est convaincue que l’épanouissement de ses collaborateurs contribue à l’enrichissement de l’entreprise et participe aux succès de leurs clients.
Ce qu'ils recherchent
Chez Meltone Advisory, ils sont convaincus que le "produit", c’est l’équipe. Ils cherchent donc constamment à la développer, à l’étoffer et à l’enrichir. Meltone Advisory est un projet qui va continuer de se construire sur les idées nouvelles que vous apporterez en rejoignant leurs équipes.
Leurs consultants sont pleinement impliqués dans des missions de transformation où le système d’information est au service du métier. Leurs aires de jeux privilégiées ? Les directions financières et les directions SI.
En rejoignant Meltone Advisory, vous intégrerez aussi un projet entrepreneurial. Une équipe qui compte sur vous, au-delà de ce que vous apporterez à vos clients. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des projets internes, dans un esprit “Startup”.
Bon à savoir
Plusieurs rituels chez MeltOne :
Un petit déjeuner mensuel le premier vendredi de chaque mois où toute l'équipe se retrouve pour échanger. Leurs clients et les éventuels futurs MeltOners en processus de recrutement sont aussi conviés à ce petit déjeuner.
Une soirée à thème par trimestre et un séminaire annuel pendant lequel toute l'équipe part se mettre au vert pendant trois jours, les dernières destinations Lisbonne et Avignon. Plusieurs apéros improvisés tout au long de l'année.
Des cours de sport avec un coach toutes les semaines. Il existe aussi un rendez-vous Urban Football tous les samedis matin.
Des ateliers internes pour développer des initiatives orientées sur l'engagement solidaire et la RSE.