Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en rachat de crédits, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) gestionnaire de paie pour structurer et renforcer notre service RH !
En lien direct avec notre chargée RH et la direction de l’entreprise, vous rejoindrez une entreprise passionnée par l’humain et travaillerez sur de nombreux sujets relatifs à la vie des collaborateurs au sein de Meilleurtaux au Mans (72).

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Vous aurez à votre charge l’établissement de 200 bulletins de paies ainsi que la gestion de la paie :
• Gestion des temps et activités,
• Suivi de la mutuelle, tickets restaurants, avantages en nature, etc…,
• Collecte des éléments variables de rémunération,
• Saisie des informations dans le logiciel de paie PAYFIT,
• Établissement des bulletins de paies,
• Calcul de paie, des indemnités et des charges sociales,
• Gestion des tableaux de bords RH (EVP, BDESE, …),
• Coordination avec les autres fonctions support pour une bonne gestion de l’onboarding à l’offboarding,
• Interlocuteur privilégié sur la partie paie et gestion sociale, vous jouerez un rôle d’information, d’accompagnement, d’assistance sur les questions quotidiennes de collaborateurs.

Toujours partant ? OK, vérifions ensemble votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un titre professionnel en paie, consolidée par une expérience dans un emploi similaire au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel PAYFIT.
Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien.
Mais surtout :
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons une personnalité qui saura s’investir au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance.

Ce que Meilleurtaux peut vous offrir :
• Une ambiance jeune, enthousiaste et prête à relever les défis,
• Des missions et un poste responsabilisant avec beaucoup de projets,
• Une équipe bienveillante et à l’écoute,
• Un environnement de travail sain, propice à l’épanouissement, l’évolution et l’atteinte de ses objectifs,
• Une belle participation aux bénéfices,
• Une carte titres-restaurants Swile et la couverture santé Alan.