Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Au sein de notre entité Meilleurtaux Formation et intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, vous pilotez et animez les parcours de formations auprès de notre réseau de franchises et collaborateurs internes afin de diffuser les pratiques et techniques du métier de courtier.

Vos missions 📝

• Concevoir des programmes et des supports pédagogiques de formation que ce soit sous le format virtuel ou présentiel.
• Animer vos sessions de formation.
• Réaliser le suivi pédagogique des apprenants.
• Mettre en place des outils pédagogiques permettant d'adapter votre formation à différents publics.
• Mettre à jour vos programmes de formation.
• Evaluer l'efficacité de vos actions de formation.
• Mener une veille technique et pédagogique sur les différentes solutions de formations (méthodologie de travail, bonnes pratiques, outils...).

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la formation, idéalement dans le secteur banque / assurance / courtage.
• Vous savez travailler en mode projet et savez vous adresser à différents publics.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils de création graphique type Canva, PlayPlay.
• Vous aviez déjà travaillé avec une solution de LMS.
• Si nous vous parlons de Kahoot, vous ne pensez pas au nom d'une tribu amérindienne. 
• Votre niveau d'orthographe est bon, voire très bon.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

• Organisation
• Créativité
• Communication et pédagogie
• Autonomie et polyvalence

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

Ps. Une faute s'est glissée volontairement dans cette offre, saurez-vous la retrouver ?