Rattaché(e) à la Direction Générale d'Active Assurances, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour prendre en charge les sujets actuariels, de tarification et de rentabilité (dans un premier temps sur le segment de l’auto), mais le développement d’offres MRH et 2 roues est prévu pour les prochains mois.

Vos missions :

Modélisation Actuarielle :

• Concevoir, développer et maintenir des modèles actuariels sophistiqués pour évaluer les risques liés à l'assurance automobile des particuliers.
• Effectuer des analyses approfondies des données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration des modèles.

Tarification et Pricing :

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de tarification compétitives et rentables.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour ajuster les prix en fonction des évolutions du marché et des performances passées.

Rentabilité et Optimisation des Portefeuilles :

• Surveiller et analyser la rentabilité du portefeuille automobile, en identifiant les domaines d'amélioration et en recommandant des actions correctives.
• Assurer le suivi de la rentabilité avec les partenaires assureurs, en établissant des rapports réguliers et en identifiant des opportunités d'optimisation.

Veille Réglementaire et Conformité :

• Suivre les évolutions réglementaires dans le domaine de l'assurance et s'assurer de la conformité des pratiques actuarielles avec les normes en vigueur.

Collaboration Interne et Partenariats :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et opérations pour assurer une approche intégrée dans le développement des produits et la tarification.
• Établir et maintenir des relations fructueuses avec les partenaires assureurs, en collaborant sur des initiatives visant à optimiser la rentabilité et à améliorer la performance globale.

Data Science :

• Appliquer des méthodes de data science pour analyser les données liées à l'assurance automobile et en tirer des insights pertinents pour les décisions actuarielles.

Gestion des Ressources Humaines :

• Encadrer et motiver l'équipe technique et actuarielle, favoriser le développement professionnel et assurer une communication efficace au sein de l'équipe.
• Participer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.

• Diplôme universitaire en actuariat, statistiques, mathématiques appliquées ou école d’ingénieur.
• Expérience significative dans un rôle actuariel dans le secteur de l'assurance automobile.
• Vous êtes doté(e) de compétences en Data Science.
• Minimum 10 ans d'expérience en actuariat / pricing.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.