Développeur back-end JAVA H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Java
Github
Gitlab
Spring boot
+8
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Vos missions 📝

  • Préconiser et qualifier les choix techniques de la solution;

  • Concevoir et prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités;

  • Pérenniser les nouvelles implémentations ;

  • Assurer la maintenance évolutive du système d’information ;

  • Contribuer à l’innovation et être force de proposition sur les nouvelles technologies, les idées de fonctionnalités et les nouveaux outils ;

  • Le tout dans un environnement d’intégration continue et de bonnes pratiques de code (Code quality, Unit testing etc ...).

Notre stack technique 🛠

  • Java : Spring Boot / Maven
  • Python
  • SOA
  • API : SOAP/REST
  • Cloud Platform (Azure/GCP/AWS)
  • Git
  • CI/CD : GitlabCI,Github Action, Jenkins, Terraform
  • Linux
  • Docker
  • Architecture Hexagonale
  • Salesforce

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.


Profil recherché

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

  • Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Vous maîtrisez les architectures SOA et en micro-services.
  • Vous êtes à l'aise avec les pipelines CI/CD (Gitlab et Jenkins).
  • Vous connaissez le principe de conteneurisation applicative.
  • Vous travaillez déjà en méthodologie Agile / Scrum.
  • Vous maîtrisez le langage Python. 

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

  • Proactivité & débrouillardise
  • Communication écrite et orale
  • Autonomie & rigueur dans la réalisation des projets

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Echange technique avec l'équipe.

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

Venez participer au développement de nombreux projets ! 

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