Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH & Recrutement (H/F) en alternance de 12 mois pour la rentrée de septembre 2025.

Vous accompagnez vos différents interlocuteurs RH sur des sujets Recrutement & Administration du Personnel au sein du Groupe Meilleurtaux. 

Basé(e) au siège parisien, vous rejoignez notre équipe RH composée d'une dizaine de personnes engagées au quotidien à fournir un cadre de travail épanouissant et où ils pourront grandir. 

Votre objectif est de découvrir le fonctionnement d’un service RH dans sa globalité ? Alors vous avez frappé à la bonne porte !

Vos missions 📝 :

Administration du personnel & GRH : 

• Suivre et mettre à jour les informations des collaborateurs dans notre SIRH ;
• Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs ;  
• Rédiger des courriers divers (validation période d’essai, changement de poste, attestation employeur…) ;
• Assurer un suivi des formations internes et de la mise à jour des informations (IOBSP, IAS, Projet Voltaire…).

Talent Acquisition : 

• Rédiger et diffuser nos offres sur les différents jobboards et via notre ATS « Smartrecruiters » ;
• Sourcer, identifier et sélectionner les meilleurs candidats et candidates ;
• Préqualifier les candidats par téléphone ;  
• Transmettre les dossiers à vos correspondants RH.
• Participer à des initiatives Marque Employeur. 

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Votre profil ? 🧐

• Vous êtes disponible pour une durée d'un 1 an.
• Vous préparez une formation RH de niveau BAC+4/+5 au sein d’une Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent.
• Une première expérience en RH (Formation ; Assistanat RH ; Recrutement...) est essentielle. 
• Vous avez un bon niveau d’expression écrite et orale.
• Un intérêt pour le secteur banque / finances / assurances sera un atout à votre candidature. 

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

• Du dynamisme et de l’autonomie. 
• De la rigueur et de l’organisation.
• Une bonne capacité d’écoute.  
• De la polyvalence.
• Un très bon relationnel. 

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉