Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Au sein de l’équipe RH Meilleurtaux composée de 10 personnes et rattaché(e) à la RRH basée au Havre, vous l’accompagnez principalement sur des sujets paie & social.   

Vos missions 📝 

Gestion de la paie : 

• Assister l'équipe dans le recueil et le traitement mensuel des éléments variables de paie. 

• Veiller au bon respect de la législation en vigueur et des accords internes. 

• Participer à la gestion des éléments liés à la paie tels que les congés payés, les absences… ; 

• S’assurer de la conformité des éléments transmis à notre cabinet de paie externalisé.  

Support juridique & Administration du Personnel : 

• Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit du travail et à la protection sociale. 

• Aider à la préparation des réunions avec nos partenaires sociaux ;  

• Assister l'équipe dans la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, des avenants, et des documents administratifs afférents. 

• Assurer le suivi de la vie des contrats : période d’essai, congé maternité, congé paternité… ; 

• Contribuer à l’établissement des dossiers disciplinaires en collaboration avec la RRH. 

Vos missions peuvent potentiellement être amenées à évoluer sur des sujets liés à l’onboarding d’un nouveau collaborateur (création d’accès ; faire le lien avec les différentes parties prenantes au sein de l'entreprise).  

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

• Vous préparez actuellement un Master RH ou Droit Social et vous recherchez une alternance à compter de septembre pour 1 an.  

• Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance au sein d’un service paie ou RH au sens large.  

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres.   

• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

• Vous avez une très bonne connaissance de la législation française en matière de droit du travail.  

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

Rigueur & autonomie 

Esprit d’équipe 

Réactivité & Agilité / Adaptabilité  

Sens de la confidentialité  

Très bon relationnel : à l’aise pour communiquer avec différents niveaux d’interlocuteurs 

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec Corinne, votre future manager ainsi que l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

Venez rejoindre notre équipe où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Vous aurez l’opportunité de découvrir une diversité de sujets au sein de Meilleurtaux !

Alors prêt(e) à embarquer ? 🚀