Rattaché(e) au Responsable commercial de l’activité Syndic, vous contribuez au développement sur le marché français pour MeilleureCopro (déjà plus de 500 agences de syndics clientes!). A ce titre, vous construisez un portefeuille clients BtoB composé de syndics de copropriété.

D’un profil chasseur, vous identifiez et approchez des cibles par des actions de veille commerciale, par l’utilisation d’outils de prospection, par l’activation de votre propre réseau et par votre présence aux salons. A l’occasion de visioconférence et/ou de rendez-vous physiques, vous mettez en avant auprès de ces prospects notre expertise ainsi que nos différents services (ex: génération de leads qualifiés, licence logicielle CRM, support à l’organisation d’Assemblée Générale, mise en concurrence des prestataires aux copropriétés). Vous leur communiquez des devis personnalisés, et suivez la concrétisation de ces deals par un suivi rigoureux de vos actions de relance.

Votre CRM est mis à jour quotidiennement par vos soins. Des objectifs mensuels vous sont fixés. Des réunions hebdomadaires au sein du service commercial permettent d’échanger sur les actions en cours de chacun. Vous envoyez à votre direction un reporting journalier sur les actions conduites.

Vous interagissez enfin au quotidien avec les différents services internes (production, coordination, tech…), en fonction des besoins.

H/F doté d’une véritable appétence pour la chasse commerciale B2B, vous souhaitez rejoindre une startup dans l’immobilier, en forte croissance et à taille humaine!  Dynamique, organisé et ambitieux, vous êtes persévérant, et procédez de façon méthodique afin d’initier et de suivre un grand nombre de contacts commerciaux pour atteindre vos objectifs.

Vous travaillez également à satisfaire et fidéliser vos clients, par la construction et la signature d’accords cadres adaptés à leurs attentes.

Vous avez au moins 4 ans d’expérience en vente B2B, dont au moins une partie au contact de syndics professionnels, et savez évoluer de manière autonome.

Vous recherchez enfin à vous inscrire dans notre dynamique RH d’entreprise, en participant et en étant acteur de différents moments fédérateurs, tels que nos séminaires d’équipes, à la plage ou au ski!

1/ Entretien avec le Président

2/ Entretien avec le Responsable commercial Syndic

2/ Entretien avec la Directrice Commerciale

3/ Contrôle de références

4/ Entretien final avec la Direction Générale