Training coordinator F/H
- CDI
- Paris
- Télétravail fréquent
Un parcours d'intégration riche et personnalisé !
Vous rencontrez tous les managers pour comprendre les métiers et les différentes interactions au sein de MEGA!
Nous concevons un programme de formation sur mesure selon votre profil pour vous former à notre plateforme.
Notre charte, mise en place en 2018, vous permet de télétravailler 2 à 3 jours par semaine
Une mutuelle très compétitive pour tous vos soins médicaux : prises en charge des dépassements d’honoraires et médecines douces.
1 Carte cadeau chaque année pour vous faire plaisir parmi de multiples enseignes !
1 journée de congé supplémentaire pour vous engager auprès d’une asso !
Des locaux modernes et conviviaux en plein coeur de Paris !
Un espace détente convivial, moderne et cosy pour vos pauses déjeuner.
💳 1 carte resto et un partenariat de livraison de plats maisons au bureau.
Entreprise Handi accueillante.
Tous nos collaborateurs sont sensibilisés au Handicap en entreprise lors de conférences ou ateliers dédiés.
Un programme IT durable pour réduire notre empreinte carbone et renforcer notre engagement.
Le Comité RSE se réunit 1 fois par mois pour définir une roadmap d'actions sur les principes d'éthique et d'environnement.
👩🎓 Formation active à la fresque du climat : Objectif 100% des collaborateurs fresqués en 2024 !
Bénéficier de nombreux avantages grâce à notre CSE!
Participez aux activités organisées pour vous et vos proches.
Rejoignez notre environnement international composé d'une équipe multiculturelle : + de 20 nationalités sur site !
Nous sommes convaincus que notre succès repose sur nos collaborateurs, l'une de nos priorités et d'aider nos talents à évoluer au sein de MEGA :
👉 Nous proposons un programme de formation riche et varié pour développer vos compétences.
👉 Nous attachons une grande importance à la culture du feedback : entretiens réguliers entre le manager et le collaborateur pour discuter des objectifs professionnels et identifier les opportunités de carrière.
👉 Nous évaluons les compétences et les aspirations de nos collaborateurs afin de les accompagner tout au long de leur carrière au sein de MEGA.
👉 Nous sommes transparents auprès de nos équipes : nous communiquons toutes les opportunités de carrière en interne.
👉 Nous encourageons la mobilité géographique entre nos différentes filiales offrant ainsi de nouveaux horizons professionnels à nos collaborateurs.
Chaque année, nous investissons dans la formation continue pour maintenir un haut niveau de compétences au sein de nos équipes.
Nous disposons également de notre propre centre de formation : MEGA University.
Dès leur arrivée, nos collaborateurs suivent un programme de formation certifiant à nos solutions HOPEX.
Nos collaborateurs bénéficient de la personnalisation des programmes de formation pour renforcer leur expertise métier.
Ils reçoivent les meilleurs conseils de nos experts pour répondre parfaitement aux besoins et attentes spécifiques de nos clients.
jours de télétravail
🎤 MEGA Talks - 1 fois par mois on vous tend le micro pour partager votre passion auprès de vos collègues
🎧 HR Live - L'équipe RH organise 1 fois par trimestre un Q/A sur un thème choisi par nos collaborateurs
👩🏽💻 1 Quarter meeting avec notre CEO pour connaitre toutes les actus de MEGA
💚 Team building solidaires organisés tout au long de l'année
⚽ Avis aux Sportifs - Rejoignez les team sport de MEGA : Fitness, Foot, Running ...
🌞 Après le boulot on s'accorde des moments de détente bien mérités ! Afterworks, escapades au ski ou en bord de mer le temps d'un WE, des goûters gourmands (galette des rois, crêpes Party, bûche de Noël) sans oublier la soirée annuelle organisée par notre CSE !