Répartition des collaborateurs
R&D
35%
Consulting
30%
Sales & Marketing
20%
HR, Finance, IT, Legal
15%
MEGA International
Aperçu
MEGA est un éditeur de logiciels SaaS, dont le siège est à Paris, avec des filiales dans 10 pays et des clients dans le monde entier.
Nous sommes leaders dans les domaines de l'architecture d'entreprise et de la GRC (gouvernance, risque et conformité).
Notre objectif est de soutenir la transformation des entreprises.
Nous pensons que la transformation est un effort de collaboration, c'est pour cette raison que nous avons créé une plateforme SaaS unique qui relie les responsables informatiques, les responsables processus, les gestionnaires de risques et les responsables de la gouvernance des données.
Comme la transformation est un effort complexe, nous leur donnons accès à un référentiel unique qui les aide à anticiper et s'adapter au changement.
Au sein de MEGA, tous nos collaborateurs sont animés par la même mission : assurer la satisfaction de nos clients en leur offrant des logiciels et services de grande qualité.
MEGA se distingue par son environnement de travail stimulant, dynamique et axé sur la recherche de l’excellence. Notre plateforme logicielle HOPEX est reconnue leader dans son domaine.
Nous encourageons nos équipes à l’innovation dans un climat propice à la créativité, maintenant ainsi notre avance face à la concurrence.
Nos process de développement rigoureux et la diversité de nos métiers nous permettent de relever ce challenge au quotidien.
En chiffres
195
collaborateurs au siège parisien
Design produit
L'idée d'internaliser une équipe conséquente dédiée au design produit et plus particulièrement de l'expérience utilisateur de nos logiciels est récente.
- Notre objectif ? Moderniser et simplifier nos logiciels. En collaboration avec tous les membres de l'équipe produit, nous aidons les PO à comprendre les besoins des clients et les accompagnons dans la conception de parcours utilisateurs.
- Nos valeurs partagées par l'équipe ? L'accessibilité, l'inclusion et l'éco conception.
- Nos savoir-faire ? La créativité et l'analyse.
- Notre rituel ? Un meeting hebdo pour se synchroniser, faire de la veille ou encore avoir de nouveaux objectifs !
“Nos profils sont très complémentaires au sein de l'équipe Product Design, aussi bien au niveau de la recherche autour des problématiques de l'utilisateur (UX Research) que des compétences graphiques.”
Colombe, Product Designer
Professional Services
L'Equipe Professional Services utilise et met ses connaissances techniques et humaines à disposition du client pour l’accompagner dans la pérennisation de son entreprise dans un monde qui est en constante et rapide évolution.
- Notre objectif ? Mettre à disposition notre plateforme HOPEX et faire fructifier notre relation avec le client.
- Nos valeurs partagées par l'équipe ? Le partage des connaissances, la transparence, et l’inclusion.
- Nos savoir-faire ? Pensée critique, profondeur d’esprit, intelligence émotionnelle.
- Un rituel ? Afterworks et parties de babyfoot enflammées !
“Nous mettons nos compétences techniques et humaines au service de nos clients afin de les accompagner au mieux dans leurs projets.”
Axel, Principal Solution Engineer
“Le choix de rejoindre MEGA était une évidence pour moi. J'ai tout de suite été attiré par l'environnement international, la diversité des missions et les nombreux challenges à relever au quotidien.”
Mohammed, Senior Business Consultant
“On peut évoluer facilement vers un nouveau poste, changer de pays ou encore revenir après une expérience dans d'autres entreprises. Chacun peut trouver sa place chez MEGA et l'ambiance y est vraiment bonne.”
Jean François, Partner Director
Data Analytics & AI
Nous avons le soucis permanent d'améliorer notre performance et la qualité de nos services. Avec l'Intelligence Artificielle nous combinons nos compétences techniques, nos capacités d'analyse et nos connaissances métiers pour offrir une meilleure expérience utilisateur.
- Les valeurs partagées par l'équipe ? Le sens du détail, la collaboration, la créativité, une attitude éthique et un apprentissage permanent.
- Nos savoirs-faire ? Notre capacité à appliquer l'analyse des données et l'IA à des problèmes business réels. La compréhension du fonctionnement des techniques, quand les utiliser et comment les mettre en œuvre efficacement.
- Un rituel ? Stand-up meeting réguliers et célébration des succès de l'équipe rituel auquel nous attachons une grande importance!
“Notre équipe est à la pointe de l'analytique et de l'IA. Ensemble, nous relevons des défis ambitieux et libérons le potentiel des données et de l'IA pour MEGA. Prêt.es à faire la différence et à façonner l'avenir avec nous ?”
Eva, Lead Data Scientist
RH
La mission principale de l'équipe RH est d'être à l'écoute des collaborateurs et les accompagner dans leurs projets d'évolutions.
Tout au long de votre carrière au sein de MEGA, nous vous proposons de nombreuses opportunités de mobilité. Nous valorisons votre potentiel et favorisons le développement de vos compétences, en vous proposant un parcours de formations adapté à votre profil.
Notre culture d'entreprise positive, privilégiant l'équilibre vie pro/perso vous offre un environnement de travail qui encourage la proximité et la bienveillance dans les équipes.
- Les valeurs partagées par l'équipe ? La bienveillance, le partage et l'innovation.
- Un rituel ? Nos journées commencent toujours par une réunion d'équipe. Nous faisons le point sur les différents projets en cours et apportons ensemble les meilleures solutions à nos collaborateurs.
“Rejoindre MEGA, c'est intégrer un groupe international ou l'esprit d'équipe, la bienveillance et le partage ont toute leur importance.”
Sophie, Talent Acquisition Manager
“MEGA c'est une entreprise à taille humaine, internationale et engagée. Travailler chez MEGA, c'est bien plus qu'une aventure professionnelle, c'est évoluer dans une équipe humaine où chaque journée est un nouveau défi.”
Christine, Chief People Officer
Marketing
Notre objectif ?
Collaborer avec les différents services marketing et expert de MEGA afin d’atteindre des objectifs de visibilités et de conversion alignés à la stratégie commerciale.
La priorité est de diffuser des contenus adaptés à tous les canaux d’acquisition.
Nos valeurs partagées dans l'équipe ?
Curiosité, partage et ouverture d’esprit
Nos savoir-faire ?
Créativité, technicité et innovation
Notre rituel ?
Une réunion hebdo pour synchroniser, suivre et fixer de nouveaux objectifs avec d'autres équipes !
Les after-works nous conviennent également !
“Être à la recherche de nouvelles tendances et d’évolutions techniques au quotidien telle que l'intelligence artificielle est une vraie passion pour moi. ”
Sarah, Senior Digital Marketing Manager