MEEDZ recrute un.e Bras Droit du CEO pour un stage de 6 mois.

Tu as soif d’apprendre, tu aimes toucher à plusieurs sujets à la fois, être le soutien si ce n’est le sauveur, alors ce job est fait pour toi !

Tu seras responsable d’accompagner notre direction dans diverses tâches stratégiques, opérationnelles et créatives !

Sous la supervision de Laury, notre HRBP et en collaboration avec Julien, notre CEO, tu occuperas un rôle central au sein de MEEDZ.

Tes missions, si tu l’acceptes 🧐 :

Ressources humaines :

• Être garant de l’administration du personnel,

• Suivre la gestion administrative RH (absences, congés, primes, …),

• Être le soutien de Laury sur les différents projets de développement RH (nouveaux outils, nouvelles initiatives pour nos collaborateurs),

• Gérer les outils RH (Payfit, Swile, Wobee, Alan) : suivi, paramétrage, actualisation des données, déblocage des salariés,

Événementiel : Chez MEEDZ, on aime se retrouver un peu, beaucoup, souvent …

• Piloter et co-animer les évènements internes (2 par mois à Lille, 1 par mois à Paris) : teambuilding, séminaires, petits déj, …)

• Participer à l’organisation d’évènements externes,

• Suivre le budget,

• Piloter la réalisation de nos speedlearning (un mercredi sur deux, nos collaborateurs nous parlent tech pour renforcer nos connaissances IT),

• Organiser les déplacements,

Business :

• Suivre la gestion administrative facturation (CRA de nos consultants),

• Gérer la facturation, les relations et les suivis contractualisation,

• Gérer les règlements entrants sortants, suivre les budgets, optimiser les coûts,

• Une aisance dans la gestion, la finance et la stratégie,

• Un intérêt pour le commercial, l’évènementiel et l’Humain,

• Une attitude flexible et proactive pour résoudre les défis,

• Être capable de gérer les tâches multiples et à respecter les délais,

• Disposer d’une capacité organisationnelle forte ou être dans l’objectif de l’être,

1. Un premier échange avec Laury, HRBP ou Valentin, Recruiter, 😍

2. Un deuxième échange avec Julien, notre incroyabllllle CEO, 👨🏻‍🍳

3. Une rencontre informelle avec l’ensemble du STAFF 🍺