Rattaché(e) au CMO et à la Direction Générale, tu as pour mission de mettre en place et de piloter la stratégie digitale pour optimiser la présence de l’entreprise sur le web, utilisant tous les leviers disponibles.
ANALYSER
CONSTRUIRE
PILOTER
ACQUISITION & MARKETING BUSINESS :
Identification des points de friction dans les funnels de conversion
Mise en place d’un processus de réduction de désabonnement en se basant sur les données du back-office et en conduisant des entretiens avec les professionnels de santé
Priorisation des sujets d’articles à rédiger et supervision du processus de création et d’intégration de contenu du blog
HARD SKILLS :
De formation bac +5 minimum, vous justifiez d’une première expérience significative de chef de projet digital, indispensable pour vous permettre d’être immédiatement opérationnel(le).Ayant déjà une expérience dans le domaine de la santé
Une expérience en conception et optimisation de campagnes publicitaires payantes et organiquesUne expérience technique : Systèmes d’information, développement
Vous maîtrisez parfaitement les différents médias digitauxVous savez être créatif et rigoureux, piloter un budget et un planning
*Niveau d’anglais requis : fluent (idéal TOEIC niveau B2)
Etape 1 -> Echange “matching” de 30min avec notre super Team RH
Etape 2 -> Etude de cas / questionnaire
Etape 3 -> Echange avec notre CMO marketing addict
Etape 4 -> Rencontre avec l’équipe marketing
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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