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CMO - Chief Marketing Officer (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 10 septembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Medicalib
Medicalib

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre futur(e) CMO est responsable du pôle Marketing & Acquisition Son objectif est d’élaborer toute la stratégie d’acquisition de Medicalib via l’ensemble des canaux possibles (digital, traditionnel, etc..). Le CMO entreprend, en collaboration avec son équipe, des actions destinées à mettre en œuvre cette stratégie.

Tu auras pour missions clés de :

Déployer une stratégie d’acquisition et de marketing multicanal

  • Mettre en place une Stratégie de contenu à destination des patients et professionnels de santé

  • Définir une stratégie d’acquisition online et mettre en œuvre et suivre notre stratégie SEA/SEO et réseaux sociaux

  • Définir une stratégie d’acquisition sur des canaux offline (campagnes d’affichage, flyers, publicité, communication grand publics, événementiel, RP etc…)

  • Identifier de nouveaux canaux d’acquisition en testant des canaux de croissance alternatifs (tant online qu’offline) et les scaler

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour proposer un plan Growth Hacking ingénieux et créatif qui permettra de générer des leads auprès de nos cibles

Évaluer les performances des actions mises en place

  • Mettre en place des systèmes de mesures et de suivi des données clés (KPIs) d’acquisition et de récurrence

  • Identifier des pistes d’optimisation en fonction des KPIs et améliorer les performances des canaux d’acquisition

  • Rapporter la performance des actions growth auprès du CEO et orienter la stratégie en fonction

Renforcer la stratégie de partenariats Medicalib

  • Définir la stratégie et le processus de déploiement de Medicalib dans les établissements de santé

  • Identifier les partenaires potentiels stratégiques avec qui nous pourrions collaborer et déployer une stratégie d’acquisition de partenariats


Profil recherché

De formation bac+5 en marketing digital, école supérieure de commerce numérique ou école d’ingénieur, tu as minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire (en Growth ou CMO) dans un environnement startup/scale-up.

Compétences techniques :

  • Savoir définir une stratégie suite à une série d’analyses fondée sur le marketing MIX.

  • Expertise de la stratégie Search Engine Marketing (SEM)

  • Maîtrise des outils analytics (Google Ads, Matomo)

  • Etablir une stratégie en community management

  • Compétences en HTML et CSS

  • Connaître les principaux algorithmes des moteurs de recherche

Les prérequis / Soft Skills :

  • Idéalement, tu as as une connaissance du domaine de la santé

  • Tu maîtrises les leviers de performance marketing (ex: SEO, Search, Social, affiliation, partenariats), les outils growth de scraping et d’automatisation

  • Tu allies réflexion stratégique, compétences opérationnelles et analytiques

  • Tu as le mindset entrepreneurial et mettre les mains dans le cambouis ne te dérange pas

  • Tu possèdes un vrai sens business, avec le souci de la valeur apportée aux clients et tu es drivé(e) par la performance de tes actions

  • Tu cherches à te dépasser et à contribuer fortement au passage d’une startup à une scale-up

  • Maîtrise de l’anglais of course !


Déroulement des entretiens

  1. Echange avec le CEO & Directeur commercial

  2. Etude de cas / Immersion

  3. Restitution

  4. Proposition !

Envie d’en savoir plus ?

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