Mission
Gérer et développer un portefeuille de comptes existants.
L’objectif est simple :
Assurer une relation client structurée
Développer le chiffre d’affaires sur les comptes confiés
Sécuriser les renouvellements
Responsabilités
Être l’interlocuteur principal au quotidien
Organiser les points de suivi
Comprendre les besoins et priorités des RH
Préparer les bilans et propositions d’évolution
Identifier des opportunités d’extension (sites, campagnes, nouveaux besoins)
Proposer des actions adaptées
Négocier les ajustements contractuels
Participer aux réponses à consultations
Travailler en lien avec les équipes opérationnelles
S’assurer de la bonne transmission des informations
Suivre la satisfaction client
Remonter les alertes si nécessaire
Objectifs
Croissance du chiffre d’affaires sur portefeuille
Taux de renouvellement élevé
Développement des comptes multi-sites
Satisfaction client
2 à 5 ans d’expérience en B2B (account management ou développement commercial)
À l’aise avec des interlocuteurs RH
Organisé(e), structuré(e)
Bon relationnel
Capacité à gérer plusieurs comptes en parallèle
Envie de progresser sur des comptes à enjeu
Entretien avec le Directeur Commercial
Echange avec les ressources humaines
Team fit avec l’équipe commerciale prévention
Rencontrez Alice, Team Lead Coordinatrice Opérationnelle
Rencontrez Nicolas, Cofondateur et CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.