Nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) en alternance pour renforcer l’équipe et dynamiser notre stratégie commerciale et marketing.

En tant que SDR, tu seras rattaché(e) à Jamil - Sales Manager afin de générer des opportunités business et participer activement à la croissance de l’entreprise. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre dans un environnement jeune et stimulant.

Tes responsabilités principales

1. Prospection

• Identifier et cibler des prospects via différents canaux (LinkedIn, email, téléphone…)

• Utiliser des outils de veille et de scraping

• Construire des bases de données de contacts qualifiés

2. Premier contact & qualification

• Mener des appels de prospection (cold calls)

• Envoyer des séquences d’emails personnalisés

• Déclencher les premiers échanges avec les prospects

• Poser les bonnes questions pour qualifier les besoins

3. Prise de rendez-vous

• Organiser des RDV pour les Account Executives / commerciaux

• S’assurer que les leads transmis sont bien qualifiés et prêts à entrer dans le tunnel de vente

4. Suivi & relance

• Suivre les prospects non encore mûrs (lead nurturing)

• Maintenir une relation via des relances régulières et du contenu pertinent

5. Utilisation d’outils CRM

• Renseigner et mettre à jour les interactions dans le CRM

• Suivre les KPI : taux de réponse, nombre de RDV fixés, taux de conversion…

6. Collaboration avec l’équipe Sales & Marketing

• Remonter les feedbacks terrain à l’équipe marketing

• Participer à l’amélioration des campagnes d’acquisition

• Travailler main dans la main avec les Account Managers pour fluidifier le pipeline

🎓 Formation : Marketing, commerce ou communication requis.
📅 Rythme d’alternance : Tous les rythmes sont acceptés, à l’exception du 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école.

💻 Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot).

• Sensibilité aux outils d’automatisation comme Zapier, Lemlist ou LGM (un vrai plus).

• Esprit analytique pour interpréter les données et proposer des solutions.

  💼 Qualités personnelles :

• Organisation irréprochable.

• Proactivité et capacité à prendre des initiatives.

• Excellentes compétences relationnelles.

1. Screening 📄
Envoie ton CV et ta lettre de motivation.
Si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) par la team RH pour une préqualification téléphonique.

2. Premier entretien 💬
Si ça match, tu seras invité(e) dans nos locaux pour un entretien RH afin d’échanger davantage sur ton parcours et tes ambitions.

3. Second entretien 🏆
Si tu nous as convaincus, tu rencontreras Jamil - notre Sales Manager, pour discuter plus en détail de ton rôle et de tes futures missions.

On a hâte de te rencontrer ! 😃