En tant que Business Developer senior, votre mission principale sera d’identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone afin de leur proposer nos solutions de communication : Articles sponsorisés, émissions webTV sponsorisées, sponsoring TV.

Votre quotidien consistera à :

• Effectuer une veille sur le marché pour identifier de nouveaux prospects.
• Trouver leurs coordonnées et les contacter pour développer le chiffre d’affaires de Média-Start.
• Mettre à jour le CRM avec les informations recueillies et suivre vos tâches.
• Envoyer des campagnes d’e-mails automatisées pour relancer vos prospects.

Vous serez en autonomie sur l'ensemble du cycle de vente incluant la négociation et le closing et aurez pour responsabilité de développer le chiffre d'affaire de Media-Start.

Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d’affaires mensuel à atteindre et bénéficierez également d’un système de commissions et de primes, au même titre que les CDI, afin de valoriser pleinement votre performance.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Premier mois :

Nous mettons un point d’honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur l’entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.

Après formation : Vous serez au départ alimenté(e) en rendez-vous qualifiés afin de vous permettre d'appréhender le discours de vente efficacement, développerez vos arguments et commencerez à générer vos premiers contrats.

À partir du troisième mois :

Vous commencerez à chasser en autonomie vos premiers prospects en utilisant les techniques commerciales apprises.

A la fin des quatre premiers mois:

Vous chasserez en autonomie vos nouveaux prospects.

• Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe.
• Vous avez une expérience réussie en prospection commerciale (stages et alternances inclus).
• Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou d’un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).

Processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique avec le service RH.
• Entretien physique avec le RH.
• Entretien avec le Manager Sales.
• Validation & proposition d’embauche !

Rejoignez Média-Start et participez à une aventure dynamique et en pleine croissance !