Nous recherchons un(e) alternant(e) en community management, dédié(e) à 100 % au média, avec une mission centrale : transformer une audience existante en véritable communauté engagée.

Ce poste va bien au-delà de la simple publication de contenus. Il s’agit d’un rôle clé dans l’incarnation quotidienne du projet sur les réseaux sociaux.

Vos missions:

Sous la supervision de l’équipe de direction du média, vous serez en charge de :

-Animer les communautés sur l’ensemble des plateformes (Instagram, YouTube, TikTok, Facebook, X)

-Répondre aux commentaires et messages, créer de l’interaction et encourager l’engagement

-Participer à la réflexion sur la tonalité, la ligne éditoriale sociale et les formats engageants

-Mettre en avant les interviews, extraits et temps forts du média

-Contribuer à faire émerger une communauté fidèle, identifiable et active, et non une simple audience de passage

-Être force de proposition sur les formats, mécaniques d’engagement et rendez-vous communautaires

-Étudiant(e) en communication, marketing digital, médias ou équivalent

-Une première expérience en community management est fortement appréciée

-À l’aise avec les réseaux sociaux et leurs codes

-Excellentes capacités rédactionnelles

-Sensibilité forte aux médias, aux contenus incarnés et aux sujets de société

-Autonomie, curiosité, sens de l’initiative

-Intérêt pour Marseille et ses dynamiques locales fortement apprécié

Ce que nous offrons

-Une alternance au cœur d’un média en forte croissance

-Un poste avec de vraies responsabilités et un impact direct

-Une immersion dans un projet éditorial ambitieux et structurant

-Une proximité avec les équipes de production et la direction

-Un environnement stimulant, exigeant et formateur

Processus de recrutement :

1)Envoie de votre CV (et si possible vos réseaux ou réalisations) avec une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le projet « Ils font Marseille »

2)Préqualification téléphonique avec le service RH.

3) Entretien RH au sein de nos locaux.

4) Entretien avec le Manager Sales.

5) Validation & proposition d’embauche !