Senior Data Analyst (f/h/n)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à l’équipe Data Analytics, tu es chargé.e d’accompagner les équipes Finance ou Strategy. Grâce à tes expériences passées, tu participes à la transition opérée par l’équipe Data dans sa mise en place d’un self-service destiné aux collaborateurs internes. Passionné.e, tu as à coeur d’accompagner Hublo afin de mettre la Data au centre des décisions opérationnelles et stratégiques.

En tant que Senior de l’équipe, tu auras l’opportunité de renforcer l’impact de la data au sein des décisions stratégiques d’une entreprise en forte croissance et de collaborer avec des interlocuteurs stratégiques (Head of, C-level).

Ton impact

  • Tu encourages une culture axée sur la data parmi les décideurs business en collaborant avec l’équipe commerciale pour identifier, analyser et rapporter sur les indicateurs clés de performance (KPI).

  • Tu génères des insights exploitables grâce à des analyses investigatives et exploratoires.

  • Tu renforces l’adoption et l’utilisation de la stratégie de données en libre-service de Hublo, soutenant la transformation en une organisation axée sur les données.

  • Tu développes et maintiens un ensemble complet de tableaux de bord, permettant aux utilisateurs de données d’utiliser indépendamment l’information.

  • Tu promeus le partage des meilleures pratiques au sein de l’équipe Data et garantis une compréhension uniforme des principales métriques à travers l’entreprise.

L’expérience que nous offrons

  • 🎯 Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.

  • 💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 64 à 70K€ par an en fonction de ton expérience.

  • 👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l’initiative et l’engagement.

  • 🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu’entreprise responsable sur le plan environnemental et social.

  • 🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant. Tu auras également une opportunité unique de travailler dans notre bureau de Cologne en Allemagne.

  • 🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu’à 10 jours à distance par mois.

  • 🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.

  • 💪 Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :

  • ⛑️ Assurance santé Alan : assurance en ligne, dont 50 % sont payés par Hublo

  • 🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l’entreprise 🍱

  • 🏋️‍♂️ Accès à une variété d’activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib🤸🏼🏋🏻


Profil recherché

  • Tu as au moins 4 ans d’expérience en data analyse, dans au moins deux entreprises différentes et tu es à l’aise avec la méthodologie self-service

  • Tu as une posture proactive d’analyste tout en étant capable d’apporter des insights pour répondre et anticiper les besoins des équipes que tu accompagnes et challenger les personnes avec qui tu collabores

  • Tu es force de proposition et es capable d’explorer des pistes non-envisagées

  • Tu as des compétences en data modeling (DBT/SQL)

  • Tu as d’excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et en français


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec Marie, Talent Acquisition Specialist (30 min) - Visio

  • Un entretien avec Anto, Engineering Manager Interop & Data (1h) - Visio

  • Un Study Case à faire à la maison

  • Un rendu de Study Case avec deux membres de l’équipe (1h)

  • Un entretien de cultural fit avec Géraud, CTO (45 min)

Hublo s’engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l’égalité des chances et célébrons la diversité. 

Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.

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