Médiateur en santé (F/H) - Guyane

Résumé du poste
CDD / Temporaire(2 mois)
Cayenne
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Recherche juridique
Sensibilisation culturelle
Adaptation à un public cible
Prise de parole en public
Systèmes de santé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La délégation Guyane propose depuis 2018 un programme de médiation en santé auprès des personnes précarisées vivant sur le Centre Littoral, qui se décline en plusieurs activités :

  • Equipes Mobiles Santé : accueil, consultations sociales, médicales, infirmières, en partenariat avec la Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) du Centre Hospitalier de Cayenne ; dépistage et vaccination Covid-19 en partenariat avec la Croix-Rouge française

  • PASS de ville : dispositif permettant aux personnes en besoin de soins chroniques d’accéder à des soins par des professionnels de santé libéraux, en complément d’un accompagnement social à l’ouverture des droits à l’Assurance Maladie

  • Prévention et éducation à la santé dont TROD

  • Maraudes de veille et de prévention

  • Permanences sociales et accompagnements dédiés aux cas complexes.

  • Recherche et plaidoyer

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la coordinatrice programme, vous avez pour mission de :

  • développer et/ou renforcer les liens entre les populations vulnérables et les professionnel.le.s de santé/institutions selon une approche territoriale ou populationnelle

  • faciliter la coordination du parcours de santé

  • proposer des actions collectives de promotion de la santé

  • participer aux activités du projet

Plus précisément, vos responsabilités principales sont les suivantes :

Auprès des publics cibles

  • Rencontrer et accueillir le public par une démarche « d’aller-vers » sur les lieux de vie et d’activité et/ou dans le cadre des permanences

  • Evaluer les besoins sociaux et de santé avec les personnes directement concernées

  • Identifier les objectifs prioritaires pour un accès effectif aux droits et aux soins

  • Informer sur l’accès aux droits et au système de santé

  • Appuyer les personnes dans la réalisation et le suivi des démarches administratives d’accès aux droits de santé et dans l’orientation vers les professionnel.le.s (santé et sociaux)

  • Accompagner physiquement les personnes vers les structures de droit commun

  • Coordonner et organiser les activités (planification, mobilisation bénévole, encadrement de l’activité, veille au bon déroulement selon les procédures déterminées en équipe

Auprès des acteurs (professionnel.le.s de santé et institutions médico-sociales)

  • Sensibiliser les acteur.rice.s du médico-psycho-social à l’aller-vers et les accompagner sur les lieux de vie ou d’activité en accord avec les populations concernées

  • Participer aux réunions de travail et de coordination avec les structures partenaires (rencontres, réunions, contacts)

En interne : suivi et évaluation

  • Remplir et contrôler la qualité des données sociales dans les bases de données

  • Rédiger des rapports d’activités ou notes de synthèse

  • Remonter des témoignages, suivre les dysfonctionnements rencontrés, pour transmission consolidée auprès des interlocuteurs.trices concerné.e.s

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Temps complet

  • CDD de 8 semaines à compter du 17 juin 2024

  • Salaire brut mensuel de 2 991 €

  • Statut du poste : employé.e

  • Travail ponctuel possible le soir / le week-end

  • Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif

  • Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)

  • 22.5 RTT / an

  • 5 semaines de congés payés / an

  • Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)

  • Prime exceptionnelle d’installation correspondant à un 1 mois du salaire mensuel brut pour toute personne ne résidant pas sur place

  • Prime mensuelle « vie chère » de 10% du salaire brut mensuel

  • Prise en charge du billet d’avion entre le lieu de résidence et le lieu du programme pour les personnes ne résidant pas sur place

  • Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois

  • Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

    Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
    Dans
    le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée est susceptible d’être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs


Profil recherché

  • Formation en médiation en santé

  • Expérience professionnelle de la médiation en santé en Guyane française

  • Connaissance des procédures d’accès aux droits et aux soins et du cadre juridique en vigueur

  • Connaissance du public cible

  • Maitrise des techniques et outils d’entretien individuels et d’animation de groupe

  • Capacité à diagnostiquer un problème et trouver des solutions

  • Bonne expression en public et adaptation de son langage aux interlocuteur.rice.s

  • Capacité à identifier, développer et mobiliser un réseau de personnes relais, un réseau associatif et institutionnel local

  • Aisance rédactionnelle

  • Maîtrise courante du Pack Office et des outils de travail partagés (Teams, Sharepoint)

  • Permis B apprécié

  • Langues : français et espagnol courants obligatoires. Une langue supplémentaire serait appréciée (créole haïtien, portugais, anglais, sranan tongo, arabe…).

  • Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

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