Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination régionale, vous avez pour missions principales de concevoir, piloter, coordonner, adapter et évaluer le programme Santé Habitat, de proposer des stratégies, objectifs et plans d’action, et d’animer et gérer une équipe de bénévoles.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Coordination et suivi de la mise en œuvre des activités
S’assurer de la régularité des sorties sur les différents sites d’intervention
Être garant du suivi des orientations réalisées vers des structures médicales ou sociales
Veiller à la qualité des pratiques de médiation en santé
Organiser et structurer les partenariats opérationnels avec les associations et institutions pertinentes
Coordonner les activités du programme en lien avec les partenaires opérationnels et selon les lieux d’intervention et les objectifs fixés
Faciliter et assurer l’écriture du rapport d’activités et les bilans
Maintenir à jour le guide pratique de la mission Santé habitat
Garantir la qualité du recueil de données, en lien notamment avec l’Observatoire de l’accès aux soins
Assurer la veille thématique liée aux thématiques de santé habitat, de résorption des bidonvilles et d’accès au logement/hébergement
Veiller au suivi des éventuels contentieux juridiques
Rechercher des interprètes et autres intervenants nécessaires aux activités du programme
Animation et coordination de l’équipe
Coordonner et animer l’équipe bénévole conjointement avec les responsables de missions
Assurer la tenue de réunions de coordination et de réunions d’équipe
Participer aux recrutements et coordonner les processus d’intégration
Identifier les besoins en formation, organiser des formations sur les thématiques de droits en santé, de posture et sur toute thématique médicale pertinente
Diffuser une culture de prévention des risques psychosociaux (briefs, debriefs, suivi, groupes d’analyse des pratiques, etc.)
Représentation, partenariats et plaidoyer
Représenter l’association dans les instances de coordination
Participer aux réflexions sur la thématique santé & habitat
Rédiger des rapports, recueillir des témoignages, alimenter le plaidoyer
Organiser la prise de parole des personnes concernées et leur participation aux espaces de décision interinstitutionnels
S’assurer avec les structures de santé de référence de la qualité de l’accueil et de la prise en charge des personnes précaires
Assurer la communication relative au programme et répondre aux sollicitations des médias
Réflexion stratégique et écriture du programme
Organiser un processus participatif de réflexion sur les objectifs opérationnels et de plaidoyer du programme, veiller à leur adéquation avec les combats politiques de l’association
Finaliser la définition d’indicateurs pertinents ainsi que l’écriture des différents documents du programme, les diffuser et en faciliter l’appropriation
Rédiger des documents de plaidoyer
Gestion administrative, financière, juridique et logistique
Assurer la recherche de financements, la rédaction des propositions de projets ainsi que le suivi et le rapportage
Superviser la gestion administrative du programme
Assurer le suivi des heures de facturation des interprètes
Assurer la construction et le suivi budgétaire ainsi que la logistique du programme
Garantir le respect des règles juridiques et administratives
Maintenir une veille juridique et contextuelle.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Statut : Salarié
Contrat: Contrat à durée déterminée (13 mois)
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024
Salaire brut mensuel de 3 306 euros
Statut du poste : agent de maîtrise
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
Déplacements ponctuels au siège de Médecins du Monde à Saint-Denis (93) à prévoir
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs.
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée est susceptible d’être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs
Formation supérieure en gestion de projet
Expérience en gestion de projet de 3 ans minimum
Bonne connaissance du système socio-sanitaire français
Connaissance du domaine sanitaire et social, du dispositif d’accès aux droits et aux soins en France pour les personnes en situation de précarité.
Connaissance et expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes dans un contexte multiculturel.
Connaissance et expérience dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé
Connaissance et expérience dans la gestion de projet en santé communautaire est un +
Entrer en relation et travailler avec des personnes en situation de grande précarité dans un contexte interculturel.
Communiquer en équipe et avec des partenaires
Argumenter, négocier et convaincre les autorités et partenaires
Transmettre les valeurs et positionnements MdM
S’exprimer en public
Maitriser les différentes étapes de gestion de cycle de projet
Arbitrer et prendre des décisions
Animer et accompagner une équipe
Construire et suivre un budget en utilisant les outils
Langues : français courant
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.