Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination régionale, vous avez pour mission de concevoir, piloter, coordonner, adapter et évaluer le programme dans ses différents aspects, y compris l’encadrement d’une équipe salariée de deux personnes et d’une équipe de bénévoles.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Coordination, mise en œuvre et suivi du projet

• Planifier, mettre en œuvre le projet et assurer le suivi opérationnel des activités sur le territoire

• Garantir la qualité des activités, construire et déployer un plan de plaidoyer

• Superviser la collecte des données, en assurer la qualité et réaliser des indicateurs

• Rédiger l’ensemble des documents et rapports relatifs au programme et aux activités, ainsi que des comptes-rendus réguliers, les transmettre à la hiérarchie

• Assurer une veille juridique et contextuelle

• Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des activités

Encadrement et animation de l’équipe projet

• Encadrer l’équipe d’animation de prévention (deux personnes)

• Contribuer au recrutement de nouvelles personnes bénévoles, favoriser leur intégration et leur participation aux activités

• Décider des dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident

• Contribuer au partage des valeurs et des orientations de l’association avec les équipes salariée et bénévole

• Garantir la sécurité des équipes et réaliser une veille sécuritaire

Représentation et développement de partenariats stratégiques

• Porter les plaidoyers de l’association, en particulier ceux concernant l’accès aux soins et aux droits

• Représenter l’association auprès de toutes les entités partenaires du projet, participer aux différentes réunions, organiser et animer certaines d’entre elles

• Favoriser le développement de nouveaux partenariats

• Rechercher de nouveaux financement et prendre part aux négociations

• Assurer la communication interne et externe relative aux activités

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Statut :  Salarié

• Contrat : Contrat à durée indéterminée

• Temps complet

• Poste à pourvoir dès que possible

• Salaire brut mensuel de 3 306,32 euros

• Statut du poste : agent de maîtrise

• Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif

• Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)

• 22.5 RTT / an

• 5 semaines de congés payés / an

• Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)

• Remboursement titre de transport en commun à 50%

• Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois

• Permis B indispensable

• Disponibilité requise ponctuellement en soirée ou le weekend

• Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

• Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée est susceptible d’être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

• Au moins trois ans d’expérience en encadrement d’équipe salariée

• Expériences et connaissances en prévention en santé, éducation à la santé et/ou éducation populaire, santé communautaire

• Bonne communication orale

• Capacité à persuader, leadership

• Adaptabilité, tolérance à la pression, énergie

• Langues : français courant

• Permis B indispensable

• Disponibilité requise ponctuellement en soirée ou le week-end (réunions, formations…).

• Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.