La/le responsable du mécénat a pour objectif principal de développer et de renforcer les partenariats entre Mécénat Chirurgie Cardiaque et des entreprises ou des particuliers désireux de soutenir financièrement ou matériellement des projets.
Il s’assure que les actions de mécénat sont en adéquation avec la mission, les valeurs et les besoins de Mécénat Chirurgie Cardiaque, tout en répondant aux attentes des mécènes. L’objectif est d’obtenir le plus de financements externes afin de soutenir des projets spécifiques, des événements, ou les besoins de l’association.
Rôle et responsabilité du Responsable de Mécénat et Partenariats
•Développement de partenariats : Il identifie des entreprises et des particuliers susceptibles de devenir mécènes. Il établit et maintient un réseau de contacts stratégiques, prépare des propositions personnalisées, et négocie des accords de partenariat.
•Gestion des relations avec les mécènes : Il entretient des relations de confiance et de transparence avec les mécènes, les informe régulièrement sur l’avancement des projets financés, et veille à ce que leurs attentes soient satisfaites.
•Pilotage de la stratégie de mécénat : Il élabore et déploie une stratégie de mécénat en cohérence avec la mission de Mécénat Chirurgie Cardiaque, définit des objectifs précis (financiers, notoriété, impact social), et évalue les résultats.
•Communication et valorisation des actions : Il met en avant les actions des mécènes via des supports de communication, événements, et rapports d’activités, afin de valoriser leur contribution et d’encourager leur fidélité.
•Suivi juridique et financier : enfin, il est en charge des aspects légaux et financiers du mécénat, notamment en matière de fiscalité et de rédaction de conventions. Il veille également à une bonne gestion des budgets alloués par les mécènes.
Profil senior
Empathie et bienveillance
Esprit d’équipe : toujours en binôme sur les projets, et beaucoup d’entraide au quotidien
Dynamise et réactivité : objectif 6000 enfants sauvés pour les 30 ans de l’association
Organisation et sens des priorités
Être engagé : c’est bien plus qu’un job. Ici on compte en vies sauvées. On à tous un rôle à jouer !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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