Matter est une agence créative indépendante fondée en 2015 et spécialisée en stratégie et création de contenu social media. En rejoignant récemment mci group France, Matter affirme son positionnement au croisement de la création, de la stratégie social media.

Notre mission : concevoir des identités de marques puissantes et des contenus à fort impact pour les plateformes sociales. Pour accompagner notre développement, nous renforçons l’équipe avec un.e Social Media Manager Food & Beauty (H/F).

Sous la responsabilité du Head of Social, le.a Social Media Manager (H/F) aura un rôle clé à la croisée de la stratégie social media, de la conception de contenus social-first, avec une forte capacité à capter et exploiter les tendances, notamment sur des univers food & beauté / skincare et :

1. GESTION DE PROJET :

• Être identifié·e auprès des clients comme la référence en expertise social media ;

• Garantir la cohérence entre stratégie, création, production et performance ;

• Établir une relation de confiance avec les clients afin d’anticiper leurs problématiques, besoins et opportunités de prise de parole ;

• Piloter les rétroplannings éditoriaux et coordonner les échanges entre les équipes internes ;

• Assurer l’animation et le bon déroulement des temps collectifs internes (workshops, brainstormings, benchmarks, bilans, etc.) ;

• S’assurer de la bonne prise en compte des retours clients et de leur traduction opérationnelle dans les contenus.

• Superviser et accompagner les Community Managers dans leurs missions quotidiennes ;

2. STRATÉGIE DE CONTENU :

• Traduire les stratégies social media en concepts créatifs, social-first et performants ;

• Proposer de nouvelles idées d’activations selon les temps forts du client ;

• Assurer une veille constante et approfondie sur les tendances, usages, formats, créateurs et nouvelles fonctionnalités social media (TikTok, META, etc.) ;

• Être force de proposition sur des concepts intégrant des actualités, signaux faibles et fonctionnalités émergentes afin de créer des contenus réactifs ;

• Rédiger ou superviser la rédaction des légendes/captions, en respectant le ton de marque ;

• Adapter les contenus en temps réel selon les performances, retours de la communauté et évolutions des plateformes ;

3. SOCIAL ADS / REPORTING :

• Définir, suivre et analyser les KPIs tous les mois.

• Mettre en place les différentes campagnes social paid (META & TikTok Ads) en étant garant.e des budgets dépensés par les clients ;

• Suivre de près les résultats et proposer des ajustements si nécessaire ;

• Superviser les reportings mensuels, trimestriels ou annuels et analyser les performances ;

• En fonction des résultats, proposer des points d’amélioration / nouveaux concepts social media dans le but d’atteindre les objectifs fixés ;

NB : il s’agit d’une fiche de poste générique et donc d’une liste non exhaustive de l’ensemble des tâches inhérentes aux missions confiées à l’agence. Selon les clients et projets, cela peut donc évoluer.

Votre passeport pour nous rejoindre :

• Excellente culture social media et sens aigu des tendances ;

• Forte sensibilité créative et éditoriale, orientée formats courts et plateformes sociales ;

• À l’aise avec les outils de montage mobile et in-app ;

• Capacité à travailler dans des environnements rapides, agiles et en constante évolution ;

• Très bonnes compétences rédactionnelles (FR et/ou EN) ;

• Appétence marquée pour les univers food & beauté / skincare, avec une bonne compréhension des codes, usages et attentes des audiences sur ces thématiques.

• Minimum 4 ans d’expériences

Si tu te reconnais, alors n’hésite plus et rejoins nous ! 🚀

Poste basé : 17 Rue des Jeuneurs, 75002 Paris

Les petits « + » de la vie chez MCI :

• Culture d’entreprise « Start-up »

• Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux

• Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…

• Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties

• Chèques cadeaux en fin d’année

• Tickets restaurants

• Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50%

Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :)

Matter nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Entretien RH (1h)

Cas pratique

Entretien manager (1h)