Manager RUN Déploiement H/F

CDI
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
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McDonald's France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSIONS PRINCIPALES

 

  • Assurer le management de l’équipe déploiement (4 personnes internes et plusieurs prestataires)
  • Rattaché au Sr Manager Technology -  Running Great Restaurants
  • Représenter son équipe dans les différentes instances de gouvernance du département et du Groupe.
  • Interagir au sein du groupe avec ses homologues internationaux pour échanger sur les bonnes pratiques. 

Pilotage de l’activité déploiement:

  • Être en charge des équipes de déploiement / pilotage et organisation du pole, des process et des plannings
  • Être garant de la qualité des déploiements en interagissant avec les différents acteurs avant, pendant et après chaque déploiement.
  • Mettre en œuvre les moyens techniques et humains permettant de garantir le bon fonctionnement des systèmes à l’issue des déploiements.
  • Être garant du bon fonctionnement des outils de déploiement (centraux et en restaurants) ainsi que du contrôle et de la remédiation permanente des prérequis nécessaires aux déploiements.
  • Proposer des évolutions des process et outils de déploiement.

 

En charge de l’homologation des nouveaux équipements et du programme de mise à niveau du parc informatique des restaurants

  • Etre garant avec son équipe du cycle de vie des équipements, du test et de l’homologation des nouveaux matériels et systèmes embarqués et en assurer le support N3.
  • Être en charge du pilotage de l’activité RefreshParc et des partenaires externes intervenants sur le projet
  • Être en charge du maintien des Masters et des Kits de mise à jour et du process de mise à jour automatique logiciel des équipements en restaurant.

 

Pilotage du pole RFM (Restaurant File Maintenance)

  • Assurer le pilotage de l’équipe en charge de l’administration des fichiers de configuration des restaurants

Profil recherché

COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE

  • Connaissances ou certifications ITIL
  • Une expérience dans le retail est un plus
  • Maîtrise de l’anglais indispensable
  • Gestion de prestataires

 

PROFIL

Niveau d’études : BAC + 3  et expérience dans un poste équivalent / BAC + 5 et expérience en IT

Expérience : Encadrement d’équipes en DSI / SSI / Cabinet de conseil

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