Afin d'accompagner le développement du groupe et la structuration de ses activités, nous souhaitons renforcer notre équipe juridique.

Rattaché(e) aux Juristes Droit des affaires et Droit des contrats, vous soutiendrez l'activité courante tout en contribuant à des chantiers structurants:

Suivi juridique des sociétés du Groupe MC2I :

• Assistance à la préparation de la documentation relative au suivi juridique des sociétés du Groupe ;

• Recherches sur les problématiques de droit des sociétés et de gouvernance ;

• Assistance à la préparation des Assemblées Générales et Comités des sociétés du Groupe.

Gestion de l'actionnariat & opérations capitalistiques :

• Participation au suivi et à la gestion de l'actionnariat des différentes sociétés du Groupe ;

• Participation à des opérations de restructuration, opérations de haut de bilan, création de sociétés etc. ;

• Assistance sur les sujets d'actionnariat salarié du Groupe (en ce compris les problématiques en lien avec le FCPE).

Gestion contractuelle avec notre écosystème (clients, partenaires, fournisseurs, écoles…):

• Appui à la rédaction de contrats : NDA, protocoles d'accord et contrats de sous-traitance ;

• Gestion des échanges contractuels avec les partenaires ;

• Gestion des flux de signature des différents actes juridiques ;

• Suivi des engagements RSE ;

• Suivi et gestion des renouvellements de contrats ;

• Analyse des risques contractuels et participation au renforcement du contract management interne ;

• Assistance à la rédaction de la base de modèles contractuels du Groupe ;

• Centralisation, revue et suivi des "Contrats Achats" ;

• Archivage et organisation documentaire.

Conformité & gouvernance

• Contribution au programme de conformité Groupe : Sapin II, RGPD, devoir de vigilance etc.

• Contribution à l'élaboration de procédures internes en lien avec les réglementations applicables.

• Rédaction de procédures internes.

Support aux équipes internes & formation

• Contribution à la préparation des supports de formation à destination du senior management ;

• Contribution à la préparation des supports de communication juridiques à destination des collaborateurs ;

• Participation à l'administration de la base de données et du drive juridique du Groupe ;

• Contribution au développement et à l'amélioration d'outils juridiques intégrant des solutions d'IA ;

• Recherches et analyses concernant tout sujet juridique transverse.

3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes

Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

• Formation : Étudiant(e) de niveau Master 1 ou Master 2 (ou élève-avocat) issu(e) exclusivement d'une formation en droit avec une spécialisation en Droit des affaires, Droit des sociétés ou Droit des contrats, vous recherchez un stage de 6 mois.

• Expérience : Un premier stage en cabinet d'avocats ou en entreprise sur des problématiques similaires est vivement souhaité.

• Compétences recherchées :

- Solides bases juridiques, excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Une appétence pour les nouvelles technologies (IA) est un vrai plus.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens de la confidentialité. Autonome et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement en pleine transformation.

Processus de Recrutement

1) Entretien RH

2) Entretien Métier avec les juristes

3) Entretien Final avec un membre de la direction