Rejoignez le Groupe eXalt en tant que stagiaire en droit social. Vous travaillerez aux côtés de notre juriste en droit social et participerez à divers projets juridiques. Les missions incluent des recherches juridiques, une veille juridique, le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux, la mise à jour de la documentation sociale, et la préparation des réunions CSE. Ce stage est une excellente opportunité pour acquérir une expérience précieuse dans le domaine du droit social.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Effectuer des recherches et analyses juridiques sur des questions de droit social.
Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires et jurisprudentielles.
Participer au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux (analyse, préparation de documents).
Vous êtes passionné.e par le droit social et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Nous recherchons un.e stagiaire motivé.e pour accompagner notre juriste en droit social dans ses missions quotidiennes. Vous aurez l’opportunité de participer à des projets juridiques variés et de vivre une expérience enrichissante au cœur des enjeux juridiques au sein du Groupe eXalt.
Missions :
Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
Effectuer des recherches et analyses juridiques sur des questions de droit social ;
Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires et jurisprudentielles ;
Participer au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux (analyse, préparation de documents ;
Mettre à jour la documentation sociale (affichages obligatoires, règlement intérieur, procédures internes) ;
Mettre à jour les modèles et trames juridiques ;
Participer à la préparation des réunions CSE et de tout projet relatif aux relations sociales ;
Participer à des projets transverses en lien avec le droit social.
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail ;
Vous avez une bonne maîtrise des bases du droit social et des procédures juridiques ;
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse ;
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ;
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Le processus de recrutement se fera en trois temps :
Un premier entretien avec notre Head of Recruitment & Employer Brand
Un second entretien avec notre Juriste en droit social
Un dernier échange avec notre Chief of Staff
Rencontrez Marine, Cofondatrice pôle Tech
Rencontrez Michaël, Practice Director Product & Design
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.